互聯網行業招聘潛規則：新手更要了解，能聽懂的都是老司機

又是一年畢業季。，很多同學都急著找工作了。對於剛入社會的大學生和職場菜鳥來說，很有必要了解一下這個行業的一些潛規則。

尤其是剛投簡歷的時候，你以為的情況和現實總是有很大的差別。 投完簡歷後又要面試，而面試中的話語意思就很有意思了， 比如下面這些，都是人力資源經理經常遇到的

現在就給大家總結一下：

1、能承受較大的工作壓力——可能經常加班

2、抗壓能力強——可能經常要討論目標和業績

3、工作有激情——要主動的敢於幹活

4、有較強的責任心——不做完不能走

5、彈性工作——可能經常加班，而且木有加班費

6、包三餐——早上和晚上可能都在單位忙活

7、雙休——工作日有可能加班

8、薪資+社保+帶薪休假+職位晉陞——一個正緊公司，沒有什麼福利可以拿出手

9、適應較快工作節奏——出現突然事件了要能隨時上手

10、有強烈的責任心——幹完本職工作還要去幫幫他人

11、上升空間大——工資低時，3000元漲50%也就是4500

12、領導安排的其他事情——讓你幹什麼你就幹什麼

13、能獨立完成工作——前端和後端產品測試、推廣運營、都是你一個人干

14、我們是創業公司——有不少的坑要填，做好加班準備

15、老闆負責人不在，稍後會聯繫你——面試不合格，不要報太多的期望。

看完這些你大概就要了解互聯網公司的招人的套路了吧

不管在什麼情況下，先提升自己，這樣將來談判的資本才會更多

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