保研夏令營面試經驗分享

最新 06-26

一、總論

「面試的全過程是一個整體」。

面試過程一般可以分為三個環節：一、自我介紹，二、老師提問，三、讓你提問，回答你提出的問題。第三個環節有時候有，有時候沒有，取決於老師的習慣和他對你興趣，當然也不能說他不問這個問題就表明他對你不感興趣，總的來說，這個環節不是每個人都會遇到，前兩個環節是面試的重頭細和容易出彩的地方，可以說，「得環節一二者得天下」

老師在提問環節所提的問題，一是根據你的書面簡歷和你的自我介紹提出，比如，你說你做過電子設計大賽，老師就會請你介紹一下你們的作品，你做的哪部分，遇到些什麼問題，怎麼樣解決的。了解這個領域的老師，還會問一些更專業的問題，比如「送入單片機的方波如果峰值不夠怎麼辦」、「用三5晶元怎麼樣搭建過零器」等等;二是根據你所學的專業課，提出一些基礎性的問題，比如，學光電子的同學，老師可能會問「產生激光的三要素」、「激光的特點」、「光相干的條件」等等，總之，所提的問題都是基礎性的、基於課本的問題;三是了解學生的品性、心理素質等，比如，我就遇到老師提問說「你遇到困難情緒不好的時候怎麼辦」，「你在課餘一般做哪些事」等等，這類問題是老師隨意問的，沒有規律性，參考自己前面面試的同學所遇到的問題，揣摩一下老師的心思。老師還會問「某門課怎麼考這麼低啊」之類的問題，甚至有的老師會在你回答問題的時候，故意做出嘆氣、搖頭等動作，這時，你一定要沉著冷靜，不要被他干擾，自信地把自己要說的話娓娓道來。

你的書面簡歷和你的自我介紹，很大程度上決定了你在第二個環節所要回答的問題，因此，你的書面簡歷和自我介紹，一定要言之有物，一定要老師根據你的陳述所提的問題，你可以邏輯清晰且語言流暢地表達出來。

了解了面試的這個特點，你就可以細心地打造你的書面簡歷和自我介紹，來掌握老師要問的問題，進而掌控面試的全過程，變身面試達人。

二、面試技巧

自我介紹的技巧前面已經說過了，這裡所說的是表達上的技巧。

(一)邏輯清晰

回答問題時，一定要注意有邏輯性，並且條理和思路一定要清晰，不要亂扯，比如自我介紹時，要這樣說：「我想分三方面來介紹我自己，一是課程學習，二是科研和比賽，三是學生工作，balabala……(分別介紹)」，而不要這樣：「我成績很好，我當過學生會主席，我參加過**比賽，我得過**獎學金……」

如果老師問的問題自己準備過，當然很幸運，但是如果沒有準備過，也一定不要慌張，給自己一點的時間稍做思考，再進行回答。

「稍做思考」是一門學問，有的學生在面試的時候問是急於回答老師的問題，往往在老師剛提出問題就回答，而給出的回答往往差強人意。要記住，面試不僅僅是老師在問你在答，而是一種交流和互動，你一定要學會掌握對話的主動權，學會說一些話來給自己留出思考的時間。

1、老師問問題的時候就要開始思考自己的回答，不要等問完再開始思考。

2、老師問完問題後，面帶微笑，評價(當然是幽默地誇讚)一下老師的問題：「您的問題真的很有趣」，「您的問題很有水準，真的把我難住了」等等，在說的同時，就給自己留出了思考的時間，一定要邊說邊構思自己的回答，比如我在面試第二志願實驗室的時候，面試老師就問了這樣一個問題「如果兩個志願都願意要你，你會怎麼選擇」，這個問題我一點準備也沒有，如果直接說去第一志願，顯得不尊重面前的老師，但是如果說去第二志願，又有點假惺惺，因為正常情況下，一定是去第一志願，不可能報了第一志願反而選擇去第二志願。我馬上回答「老師您的這個問題問到我心坎兒里了」，老師們一下子都被逗樂了，而我在這寶貴的幾十秒時間裡迅速思考整理做出了回答：「兩個實驗室我都很喜歡，原因balabala……(原因我準備過)，但是錄取有它的流程，如果兩個志願都錄取，我只能選擇去第一志願，我也很願意去第一志願。」

(二)掌握面試的主動權，把老師往你擅長的方向上引導，讓他多問你你擅長的問題。

這裡舉兩個例子：

第一個例子是我自己在面第一志願時，老師問我「你對我們的實驗室有哪些了解?你為什麼選擇這裡?」我作為一個本科三年級學生，對這個領域當然不了解，但是我覺得我有選擇這裡的理由，於是稍作思考後作出如下回答：「我選擇這裡是因為我覺得我通過三年的訓練，具備了一定的科研素養，有很強的動手能力，balabala……(展開陳述自己的素養和動手能力)，另外，我覺得光儲存有很廣闊的應用前景，如果我進入這個領域，會有很大的發展空間，所以我選擇這裡。」我這樣回答既避開了自己對實驗室沒有多少了解的弱點，又陳述了自己為什麼選擇這裡，並且還巧妙地告訴老師，「我優秀，我很適合這裡」。老師接著就開始問我在動手能力中說的電子設計大賽的事情，關於電子設計大賽的問題我準備得很充分。

第二個例子是美國通過電氣GE的前CEO，傑克·韋爾奇的例子(傑克·韋爾奇被譽為「世界第一CEO」的牛逼人物，帶領GE公司創造了無數輝煌)。他在參加董事會選擇新CEO面試時的，遇到這樣一個問題：「如果你不幸在空難中遇難，你會從其他幾個候選人中選擇哪位做CEO，為什麼」。這個問題如果真的按照面試官的假設來回答，若是你回答選擇某一位並給出理由，等於是給這位候選人加了分，傑克·韋爾奇沒有做這樣的假設，而是直接回答如果他做CEO，會採取什麼措施使GE走向輝煌。他掌握了主動權，給出了對自己有利的信息，而不是被教官牽著鼻子走。

三、面試問題壓寶

1、問題分類

第一類：拷問類，老師根據你的簡歷和你對自己的描述，詢問一些問題。

第二類：考查類，老師自己擬一些專業知識的問題問你，考察你的基礎知識是不是紮實，一般這類問題都是你學過的課程裡面的基礎知識，

第三類：應變類。

2、自我介紹

老師要根據你的自我介紹，提出「拷問類」的問題，所以自我介紹一定要「條理清晰，突出重點」，並且一定要注意，不管你說你做了什麼項目，看了什麼文獻，有什麼獎項，老師提出有針對性的問題，所以你的自我介紹，一定要言之有物，也就是說，不管哪個亮點，在老師問的時候，你都要有話可說，千萬不要犯這樣的錯誤：把自己描述地得牛，結果一問三不知，這樣留給老師的印象會極差，極大地影響你的得分。

條理清晰是指不要把先說學習，又扯學生工作，最後又回到學習，而是要把自己在大學中的經歷，分成幾類，逐個介紹，一般分為：學習、科研、學生工作。

突出重點是說這三個類型的介紹要分主次，面試研究所，要以學習和科研為主，學生工作為輔，學習和科研要重點敘述，而學生工作只要一句帶過，即：我還擔任*****，因為表現突出，獲得了****獎項，學生工作鍛煉了****。

3、提問壓寶：

(1)你覺得自己的哪些特點適合做科研?

(2)介紹一下電子設計大賽你做的作品，你做的是哪一部分，電路各部分的原理是什麼(建議看一下設計報告，把第一部分的電路、原理搞清楚)

(3)做PCB板和焊接的心得，注意，老師可能會問一些關於PCB的基礎知識，準備一下。

(4)介紹一下你的「空間目標特徵參數反演和提取方法研究」項目，你做的哪一部分(這個我來幫我擬)

(5)你對激光損傷的了解。(你的簡歷里說自己了解了這些東西，老師就有可能問，看你是不是真的了解，所以……準備一下吧……)

(6)你對本實驗室/學科/科研方向的了解，(可能到時候會有講座，講座的時候認真聽一下)

(7)你為什麼要選擇這個實驗室/研究方向?(這個問題其實是1和6的綜合，回答的時候要有條理)

(8)你遇到困難，情緒很差的時候，怎麼應對

(9)你高興的時候喜歡做什麼，你不高興的時候喜歡做什麼