最近，山東省胸科醫院一名醫生的辭職信引起熱議，想感慨幾句！
最近，山東省胸科醫院一名醫生的辭職信引起熱議，該醫生以詩歌體的形式完成了她的辭職信，文采可見一斑，但本文重點不在這裡。既然要離開很多人羨慕的編織內工作，但面對職場這件事情仍無法避免，以下幾點想法僅供參考。
1.換到新的工作單位，很多事情要重新開始，想要提升的迅速，讓領導教你、帶你是捷徑。能當上你的領導，必然你的工作他都是知曉的，對裡面的細節、注意事項更是了如指掌。領導的一句話，頂上你悶頭干半年的。獲得領導指點最有效途徑就是：勤彙報工作，並爭取領導意見。這樣做讓領導有掌控感，及時了解工作進展情況，同時還認為你工作認真、積極，但你要清楚，彙報工作的真實目的是什麼？獲得他對你目前工作的點評，和下一步措施的意見，而後你要根據領導提供的這些素材，分析領導的整個思維過程，這個很關鍵！
2.離開編織，你的工資是沒有保障的。說透一點：你的工資要比你應得的要少！很多大公司為節省成本，會毫不留情的裁掉拖累公司的員工，而無視以前為公司做過的貢獻，這就是為什麼每年都有那麼多人考公務員以求得一份穩定工作的原因。你為公司做了10分的工作，公司會反饋你6分的工資。如果你連5分都達不到，那麼裁掉你只是時間的問題。
3. 除了工作外，你應該時刻處於學習狀態，且保持持續。如果怕離開群體而失去安全感,註定你也只會是平凡群體中的一員。要想有安全感除了時刻學習、提升自己外，別無他法。記住：安全感是自己給自己的，而非來源於外界！
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