月入十萬？可你必須承擔百萬的風險

網上眾多人用心發問「如何才能月入十萬」、「月入十萬的體驗如何」、以及「月入十萬能脫單嗎」。

有好心人不厭其煩地回答，存錢、漲工資、購買增值資產，然後噼里啪啦告訴你「複利的力量比核彈還爆炸」，結尾告訴你堅持就是力量、努力就是方向，最後放一張打賞二維碼。

教人「如何月入十萬」來月入十萬，這等好事我也來，這叫身先士卒，這叫案例教學。

來，跟我一起默念一遍：

「提高風險偏好，是月入十萬的第一步」。

同時也注意一點：

「提高風險有可能賺錢，但也有可能血虧」。

努力，堅持，夢裡幻想升職加薪、買學區房、家庭和睦、兒孫繞膝，但更重要是面對殘酷的現實，要明白許多人終其一生都無法實現財務自由，要嘗試理解天命的局限。

然後開始我的教學。

1）無風險的勞動價值

房地產銷售小王很努力，憑個人就為公司創造幾千萬業績，工資只有幾萬。

產品經理小李很努力，完成一款APP給公司帶來千萬投資，年薪不過三十萬。

諮詢顧問小劉很努力，平均每天睡5小時，三個月完成一個項目，為公司收到400萬諮詢費，而這個項目成員的工資加起來不過30萬。

不要想著老闆動動嘴皮子怎麼就賺那麼多。

勞動雖然創造了價值，但卻不是利潤分配的最大比重。

打工之所以是打工，是因為你創造的價值都遠遠超過你的收入。

2）有風險的資本收入

收入分配的權重是這樣的：風險>資本>勞動。

注意，勞動和資本都是生產要素，風險並不算生產要素。

它只是一個足夠重要的變數。

單純打工而言，在收入分配的權重是最低的。

而在金融市場上，對於資產的定價等同於對風險的定價。

沒有風險的資產，是沒有價值的。

所以在投資行業，天使輪的投資往往是無可比擬的高收益。

MIH為騰訊投資0.32億美元變成現在的600億美元，足足2000倍的收益。

是當今之翹首。

當它背後當然承載著不小的風險，也囊括了投資失敗的成本。

創業和投資類似，需要承擔資本投入的回報率，承擔的風險越大，參與對價值分配的權重也就越大。

而打工者提供勞動力，並不參與風險的承擔，企業倒閉他們可以隨時換一家，所以打工者創造的價值大部分是為風險承擔者分紅，剩餘的小部分，才是屬於自己穩定的工資。

這也就是為什麼打工者的收入會遠低於他們創造的價值。

並不是萬惡的資本主義在剝削。

3） 擁有風險≠獲得價值

雖然公司的價值90%以上都是由員工創造的，老闆也不能僅憑承擔風險就帶來經營收入。

這看上去好像很划算？

市場讓風險承擔者成為分配權重最高的人，是人類經濟發展中極為重要的一個創造。

這其中集結了人類高度的智慧與把握規律的能力。

承擔風險，是市場發揮資源配置的關鍵。

而產出價值的分配，始終圍繞承擔風險的多少來進行，也是市場經濟運行過程中最為公平的機制。

老闆因為承擔風險拿公司利潤的大頭，是因為他在參與市場的資源分配，是他為公司員工搶奪了創造價值的入口和平台，而同時他還要為這個平台運營承擔所有風險。

老闆不創造價值，老闆創造「能夠創造價值的地方」。

如果你看到了90%的創業公司都倒閉了，老闆血本無歸，而旗下的員工卻領完工資跑去下一家繼續領工資…

就不會覺得很划算了。

4） 普通人的風險

普通人在普通的生活中都會抱持著一種普通的想法。

即：能不冒險，就盡量過安生日子。

或者妄圖依賴自己工作能力的精進，打工爬上月入十萬的天峰。

普通人都害怕改變和未知，嘗試新鮮事物之前，都必須清楚背後有沒有致命的風險。

也是由於大部分人都屬於風險厭惡者，所以勞動力市場的激烈競爭使得人才的溢價被抹平。

同樣是穩定高收入的工作，學歷、長相、經驗都成了比較的指標。

名校畢業生也得過普通人的日子，激烈的競爭讓你只能過上平均的生活。

這段話說得比較抽象，說簡單點就是：

大部分人都知道給自己的身上賦予各種差異化的事情，就能應聘到更好的公司：努力加班、學好英語、考MBA、乃至整容動刀。

這些事情幾乎是沒有門檻，而結果也是幾乎可以確定，能力提高會帶來更豐厚的收入。

你懂，別人也懂，所以一大批人衝進來，跟你做同樣的努力，你的努力就被扯到平均線上。

差異化，也就不是差異化了。

這就是低風險下，普通人在激烈的競爭中被抹平的溢價。

得到的回報也通常就是平均水平。

這段並不是喪氣話，而是告訴你，不努力，不參加培訓班、不學好英語、不多幾門技能，連平均線都達不到。

這是由於大多數人不願意提高風險，願意拿穩定工資的現狀。

所以一旦有超過平均水平的人，手上掌握的價值則是巨大的。

要知道一個鐵律，能遠超平均水平的人數量肯定是極少的，但他們能掌握巨大的價值。

而只要這樣的人存在，不需要太多，也會拉高這個平均線。

你得更努力，更奮進，才能保證自己追上這種平均生活，

5） 風險的好與壞

想要高收入，就要冒高風險。

這件事似乎很多人都知道，不過理解的方式卻是錯的。

大部分人會以為一旦要冒險，就是斷崖式的不成功便成仁。

可實際上，這種改變是跳開思維的桎梏，更像是找到一條梯子，一步步往上爬。

首先放棄掉的，就是自己在「勞動」層面的獲利邏輯。

前文提到價值分配的權重，每一個要素都代表了不同的獲利邏輯。

打工者靠付出勞動獲利，資本家靠資產增值獲利，風險是加持在資本家身上的槓桿獲利。

接受這些思維，並且理解風險作為「助力或敵人」的平衡性。

然後就可以開始著手提高自己的風險偏好，逐步進行一些冒險的嘗試。

冒險帶來未知，未知帶來可能性。

擁有風險的思維，還要有對衝風險的能力，明白風險是可控的，同時也要承受萬一不可控造成的後果。

「創業、購買高風險的金融資產」都是方法。

但有一點區別：

回報期長，用複利來實現財富增長，叫投資。

回報期短，用風險較大的途徑來換取巨額的利潤，叫投機。

投資比較穩定，但更需要耐心，賺在概率比較大。

投資比較複雜，賠的可能性大，但周期短。

拿投資舉個例子，我以前的老闆就是不入流的三本學校畢業，沒畢業就開始創業，搞培訓、辦公司、開網站。

基本上在創業路上交學費，辦砸了好多公司，也並沒有傳說中的努力就會有貴人相助。

然後他並不風光地、穩紮穩打地創業到36歲，公司年收入上億。

而他的公司里，一堆中國TOP3高校的學生。

這就是財富的本質，承擔風險也是一種能力，佔有相當大的分配權重。

他並不比公司里的高材生更有知識、更有技能上的本事。

但他一路上承擔的風險，轉化成了他賺錢的能力。

員工賣一個月衣服賺1萬塊錢，而僱傭這個員工的老闆一個月能賺10萬。

員工零風險，老闆卻擔著100萬的風險。

再拿投機舉個例子，大部分基金經理、私募經理，都是。

他們能在一個月時間裡，通過對大宗商品的買入，實現宏觀套利，本金翻倍。

在期貨市場里，他們幾乎天天面臨著生與死的殘酷，多少人一夜暴富，多少人一夜崩塌。

而他們比散戶有著更專業的態度，更細密的分析，加上堅定的判斷，才能稍微提高一點勝率。

大部分普通人抱著專業意見進入市場炒期貨，最後都被這些經理們割了韭菜。

虧損累累的這些人實際上並不具備對衝風險的能力。

6） 房子和投資

許多人為了一線城市的房子，掏空了父母一輩子的積蓄，有了一個蝸居的地方。

每天累死累活，為了還那幾十年的貸款，惶惶不可終日。

可是你的人生還長，房價還會有波動，父母不可避免地一天天老去。

為了給你在一線城市的慾望一個相匹配的身份，把父母的積蓄掏光。

在還貸壓力的焦慮中，是怪罪一線城市的房價太高？還是怪罪沒這個本事買房卻硬要買的咎由自取？

中國的現狀是，金融槓桿過高，不去槓桿，房價降不下來。而在此之前，又需要把產能給去掉，降低企業槓桿，這一切都需要時間，把資金重新從泡沫回到實業里。

而如果從投資的角度來看，也是極為不划算的。

房價當然還會漲，關鍵在於收益、回報周期和流動性。

這期間會讓你損失掉大量其他領域的投資機會。

同樣的，買房投資用來穩定保值的話，是可以考慮。

如果我們要提高收入，卻又開始走不願背負風險的老路。

從中國的樓市現狀來講，漲多少很難講，跌也不會跌太多。

最後來說，不管買房是投資還是剛需，不管你懂不懂各種投資方法，你都要懂得：

如果你只是在「勞動者」的範疇里努力，無論怎麼拼搏，都一定會被激烈的競爭拉到平均水平，打工皇帝、萬科王石全中國沒幾個。

前一段時間公布的薪資排行榜，職業經理人高居榜首，也不過年薪千萬，你知道連淘寶店主都有多少年入千萬的嗎？

在普通人的紅海里，永遠也無法月入十萬，更別提財務自由。

而紅海之外，永遠有藍海，那片鮮少人涉足的地方，可能會有各種兇險。

而豐厚的回報也是對你承擔風險的溢價補償。

月入十萬的人，心裡全是月入百萬的生意。

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