總監：今天，我開除了一個剛畢業女大學生，卻贏得很多人點贊

三個月試用期過完了，你高興的跑去人事部問有關自己轉正的事，卻得知被炒了馬上去交接工作。你很難過，一邊教接一邊跟同事訴苦，為什麼你每天都勤勤懇懇上班還是被開。

你當然不知道自己為什麼被開，因為你一直認為自己做的很好，更不會知道「不合格」的意見就是我寫的，我現在就來告訴你原因。

上班第一天，9點上班，你8點55到踩點而來，而我這個部門領導已經幫給你公司的衛生全打掃乾淨了，你做的真好！

上班第2天，我讓你做一個報表，你理所當然的告訴我：我不會，你做好模板我來填吧！可是你的履歷上明明寫著熟練使用office軟體，問你為什麼不會用，你還理直氣壯的告訴我：在學校都是老師做好我們才填的。我無語。

上班第3天，讓你翻一份合同，並很清楚的告訴你要仔細核對一遍，而你交給我的資料中文都錯字連篇，讓我想去拍死人事部的經理的心都有了。

上班第4天，你就開始打聽其他同事甚至其他部門領導的薪水，而手頭的工作卻還有一大堆都沒做。

上班第5天，有推銷員打電話問老總電話你就想也不想就去說，好在我及時掛斷了電話，好心提醒你不能隨便泄露公司聯繫方式，你卻不屑的說：不就一個手機號嘛！我也終於知道為什麼我總是接到各種各樣的推銷了！

上班第6天，你用客服qq跟朋友閑聊，一聊就是一整天，我提醒你上班時間聊私事是會被罰款的，你卻跟我講：反正領導也看不到。我這才明白，原來你是拿我當朋友，好讓我感動。

上班第7天，你板著臉來上班，好像全公司都欠你錢似得，問你才知道跟男友鬧矛盾，但是為什麼其他部門帥哥來找你拿資料你又能笑的像花兒似得呢？說真的，不做演員都可惜了。

上班第8天，老總來檢查工作，就看到你在遊戲，把我叫去批了一頓。回來我問你為什麼上班玩遊戲，你卻說：你沒跟我說公司不讓玩遊戲啊！好吧，是我不對，挨罵也活該。

上班第9天，你就背著我跟其他同事抱怨，說為什麼我學歷沒你高卻是你的領導，一定跟老闆是親戚。但我只想跟你說，我不是任何領導的親戚。

上班第10天，你再辦公室大聲咆哮，因為你工作沒做完我批評了你，你覺得我在為難你，你很委屈。其實我不委屈嗎？不但被你吼還得幫你完成你應該做完的工作。

……

上班第90天……

好吧，既然你不知道為什麼被開，我就來告訴你：我沒要求早來晚走，但是起碼辦公室的衛生該打掃一下吧！我不要求你是IT精英，最起碼工作要用的office軟體你該主動學一下吧！接電話你不會我可以交你，但是一個月都沒學會都是我教的原因嗎？公司領導電話不能隨便泄露，這不是常識嗎？上班不讓玩遊戲就在公司制度第一篇里，我給你看的時候你真的有看嗎？我願意跟你成為朋友，但是上班期間我都是你的領導，不管你怎麼認為。

最後，我學歷沒你高卻職位工資比你高，是因為我能力比你強經驗比你豐富脾氣比你好更比你用心去工作。而你總覺得公司不好待遇太低領導苛刻，卻從不去反思自己有什麼問題，能否對得起這份薪水。

所以，醒醒吧，這裡是職場，不是你家，公司領導也不是爸媽，什麼都替你做還要包容你所有的毛病。在你離開之前我還會真誠的提醒你，去了下家公司改改這些毛病，我能做到現在的成績是因為我是新人的時候遇到一個比我現在更嚴格的領導，而我很感謝他。

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