招聘維權遇困境 奇葩招錄何時休
一評再評
據《中國青年報》6月21日報道，2016年，江蘇師範大學文學碩士紀元，在徐州市事業單位公開招聘中報考了市城市房屋徵收辦公室。沒想到，就在錄用結果公示前兩個小時，她突然接到城鄉建設局人教處的通知——因專業不符，她的錄用資格被徐州市人社局取消。不被錄取的理由是，紀元的研究生專業是比較文學與世界文學，而招聘的專業是中國語言文學。
《中國青年報》：這樣的新聞一經爆出，自然會引起輿論聚焦，對當事人維權或會有幫助。但類似事件頻頻曝光，也會傷害政府部門的公信力，讓更多志在公務員考試的年輕人寒心。正如媒體報道中所述，「電話抗議、局長信箱、行政複議、司法訴訟，紀元的申訴繞了一圈又一圈，報考專業設定中這個錯誤的指示牌，將她帶入一個維權迷宮中」。最讓人寒心之處，在於當事人維權路上遭遇的各部門之間「踢皮球」，除了給予不痛不癢的「理解」與「撫慰」，就是相互推諉，把責任推給其他部門。
再評：遵照規定辦事，合理卻未必合情，尤其是一些規定本身無視常識、漏洞百出、不合時宜，這時候所謂的依法辦事自然就喪失了說服力。遇到這類情況，有關單位應當及時糾錯，而不是自說自話、振振有詞。再者，招聘的流程要足夠透明，最終錄用時才說專業不符，既如此，事先報名時就不該被准許。職能部門在工作中出現問題，不能總是等到輿論倒逼時候再行動，能主動積極解決問題，既是工作作風的體現，也是工作能力的呈現。
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