生活有困難？別怕，「娘家人」攜手公益組織來幫你！

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既解決了工會組織人手不足的問題，又使公益組織的愛心力量得到更大的發揮。6月26日，秦皇島市總工會出台《「共創文明城 攜手走千家」困難職工大走訪活動實施方案》，正式啟動這項活動。活動最大的亮點就是創新了困難職工走訪模式，首次引進公益組織參與進來，實現雙贏局面。

據秦皇島市總工會副主席張安華介紹，面對大量繁重的困難職工走訪工作，工會組織的人手、車輛等往往捉襟見肘。怎麼解決這個矛盾，他們一直在思考。此次市總工會通過購買服務，與公益組織聯合開展困難職工大走訪、大排查活動，將很好地解決這一問題。

秦皇島市「兄弟姐妹愛心社」是此次市總工會困難職工大走訪活動的合作方，是當地知名的愛心組織，成員達1000餘人。「我們非常願意參加工會組織的困難職工大走訪活動，一方面可以擴大我們的活動面，擴大公益影響力，另一方面也可以發揮我們獨特的資源優勢，幫助困難職工解決更多的難題。」愛心社負責人陳海波微笑著介紹。

按照《實施方案》要求，入戶走訪過程中，要全面了解困難職工的實際生活情況，完善困難職工檔案，記錄困難職工所需所想，在創業就業、子女助學、醫療互助等幫扶項目上為困難職工辦一批實事好事。在調查摸底、建立台賬的基礎上，對困難職工需要解決的難題進行分類排隊，逐項逐條研究解決辦法。對走訪信息要進行匯總整理，認真研究今後的工作方案。

為了保證走訪活動的質量，市總工會特意安排了訪前培訓環節，由市總工會工作人員對公益組織成員進行入戶走訪培訓，全面講解走訪流程和要求，並為公益組織成員提供《困難職工入戶走訪說明》。同時，要求公益組織嚴格做好走訪記錄、宣講好工會幫扶政策。

據了解，本次走訪活動中，1341戶市屬困難職工的走訪時間為6月26日至7月26日，為期一個月，市總工會為每戶困難職工安排了慰問物品米、油各一份。各縣區走訪方式可借鑒市總工會做法，也可根據自身情況安排，9月底之前全部完成入戶走訪工作。

秦皇島市總工會黨組書記、常務副主席安穎欣表示，創新工作方式，聯合公益組織對困難職工進行入戶大走訪是一個雙贏舉措，有利於「聯繫職工、服務職工、促進發展、促進和諧」，切實做到「進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心」。今後，還將不拘泥於形式，撬動更多的社會資源參與到工會活動中來。

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