去大公司，還是小公司？

最新 06-29

作者：一顆滷蛋（寫於 2013 年）

www.cnblogs.com/lyroge/archive/2013/01/17/2864392.html

職場生涯總會面臨著選擇，尤其對我們這些 IT 人來說，跳槽的頻率應該是所有行業中相當大的了。那麼我們跳來跳去，究竟該選擇什麼樣的公司？大 or 小。

工作三年多了，經歷一大一小，也面試了不少家公司，形態各異，說說自己的感受想法。

在小公司中，給我個人的印象大多數環境都不怎麼樣。定義下這個小公司規模吧，在幾人到幾十人吧，反正不會超過100人。

親歷一家小公司，面試見過數家小型公司。我覺得大概分兩種：

1.真正的黑窮丑

入職原因：實在沒地方去了，畢業什麼也不會，來做苦工吧

缺點：加班是家常便飯、工資少的可憐、福利基本沒有，事事都要你干

優點：鍛煉你頑強的意志力、培養男人的憤怒血性，當然乾的多了能力自然也會有提升，不過如果沒有牛人帶且自己也不是特強的話，你的視野應該是比較窄的

2.有穩定業務、公司盈利還不錯，待遇也可以媲美大公司

缺點：還是個人視野的問題，如果你個人能力很好，不是野心很大，在小公司也不錯

優點：至少福利待遇不會差，環境也還可以，公司小自己做的貢獻領導會看到，做個2,3年可能就是公司的主幹力量了，有成就感。

說說自己的第一家公司，那個小公司

自己畢業時選擇的是這家小公司，說選擇當時是有對比，而最終決定去這家小公司的原因是他給開了3k的工資，比其他兩個相對大的公司多，於是就去了，雖然環境不怎麼樣，自己也忍了，覺得應該鍛煉機會很多吧，有家公司環境著實不錯，可是帝都1600的工資實在覺得跌面兒。

正像我說的第2種小公司一樣，老闆有自己的關係公司每年的盈利還不錯，幾十人的小公司過的也還算舒服。工資每年都會漲，沒用自己提過，基本在一年1k左右，畢業剛去的那年發了5k的年終獎，欣喜的不亦樂乎。

在公司的工作就是做一些小項目，很少加班，開始有人帶，而後就是自己做項目，整個項目的方方面面，再後來還要帶一些剛畢業的小弟弟，實在不敢以師傅掛名，羞愧不敢當，覺得自己的水平不夠，於是考慮到在該公司的狀況也就如此了，自己又不是視野很寬知道學什麼的主，於是有了離開的打算，想去看看國外的月亮。

沒見過國外的月亮，都會覺得外面的月亮是更圓的。儘管工作2年的時候工資翻了一倍，那年的年終獎也拿到2w多的地步，老闆器重的情況下，還是選擇了了離開。覺得外面的世界很精彩，自己需要出去看看，就這樣離開了，來到了一家規模還比較大的互聯網公司，雖然工資只比原來多了1k，還是去了，覺得神秘的大公司應該可以學習到不少的東西吧。很慶幸，剛畢業沒有遇見第一種小公司，一些髒亂差，到處擺滿東西的公司在後來的面試時還真是見過幾個。一個插曲：一個什麼外包公司要我去面試，進去後一看裡面安了很多擋板，臨時搭的那種，我以為公司發展過來的小分部，隨後了解說這是公司總部，汗顏。

來到了大公司

雖然錢沒多掙（也許還不如以前的多），但一下子覺得自己牛逼了不少，因為自己的公司耳熟能詳啊，可以和別人吹牛逼，也可以給自己的職業生涯貼貼金。乾淨的辦公環境，每過一會兒就有人清理的衛生間，正版的操作系統、應用軟體，公司項目用的新技術，一切的一切都是新鮮的，就像一個村兒逼來到了城裡看見了摩天大廈，豁然開朗。周圍人也都是4，5年工作經驗的牛人……

也就是半年吧，新鮮感過了，也沒什麼了。唯一感覺的就是覺得工作無聊，整天維護著那麼一個小項目，有時很長時間都不知道做什麼，也許是自己的問題吧，但是我確定的是這不是我想要的，跟我想的不一樣。不過在該公司的一年多時間裡，技術上有一定的提高、見識也增長了不少，但是更大的變化是自己的思想發生了很大的改變。以前覺得自己是一個.net程序員，就像園子里曾經有人說，這個叫法很蹩腳很奇怪，確實是這樣，我們為什麼要把自己定義為一個xx程序員？而我們只是一個程序員啊，寫代碼的程序員，不管是c#、php、python、javascript…. 這是一個重要改變。

一直在想，我追求的所謂大公司，到底追求的是什麼？

離開第一家小公司想要追求的東西，想要有人帶，有高手指導，而這只不過是自己能力的欠缺與知識獲取方面能力的不足罷了。當我們自己這兩方面足夠強大的時候，我們就成為了高手，不再需要別人的指導，你追求的大公司也就成為了一個空殼。

所以我覺得，大公司、小公司都無所謂，首先我們要讓自己牛逼，或者知道怎樣牛逼起來，然後再有施展技能的平台就夠了，大、小只是一個殼罷了，問題的根源在於你是否能夠牛逼起來！

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