歧視非美國員工 熊貓快餐建欠薪基金補償
【僑報記者翁羽6月28日洛杉磯報道】28日，聯邦司法部宣布與美國規模最大的中餐連鎖店「熊貓快餐」（Panda Express）的總公司熊貓餐飲集團達成和解協議，熊貓餐飲集團有限公司被指控在重新審核工作許可時歧視非美國公民，從而觸犯了《移民及國籍法》。
總部位於聖蓋博谷柔似蜜市（Rosemead）的熊貓餐飲集團目前擁有超過1800家「熊貓快餐」店面，主打美式中餐的大型餐飲連鎖店。（僑報記者翁羽攝）
聯邦司法部調查顯示熊貓餐飲集團讓身份為美國合法永久居民的員工在綠卡證件過期時重新申請工作許可，而身份為美國公民的員工在證件過期時卻不需要進行重新申請。調查還顯示，熊貓餐飲集團無視非美國公民身份員工提交的身份有效證明，要求這些員工一定要提供移民文件才允許他們繼續工作。
根據《移民和國籍法》的反歧視規定，禁止根據員工的公民身份狀況或原國籍提出文件要求地位或國籍。熊貓餐飲集團對員工的區別對待政策顯然不符合相關規定。司法部民權部門助理總檢察長惠勒（Thomas Wheeler）說：「僱主應該確保他們重新驗證符合法律，保護員工免受歧視。司法部讚賞『熊貓快餐』在調查期間的合作態度，以及他們承諾補償因檔案驗證造成薪資損失的員工的行動。」
作為和解協議的一部分，熊貓餐飲集團將支付40萬美元的民事罰款，並建立一個20萬美元的欠薪基金，以補償因此行為而導致失去工作機會的員工。熊貓餐飲集團還被要求其人力資源部進行有關反歧視的培訓工作，並將為此受到監督。
（編輯：薩薩）
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