資深女高管起訴原公司，因為公司嫌她不像女人！

近日，美國Kargo Global公司被自己公司的前營銷主管Alexis Berger起訴，原來，這位資深女高管被公司辭退的原因竟然是「舉止像男人，違背競業禁止條款」。說白了，就是因為公司嫌她不像女人才將她辭退。這有著很明顯的性別歧視意味，Alexis Berger毅然決然的將公司起訴。

事實上，Alexis Berger成為這家公司做出巨大的貢獻。除了每年超過100萬美元的收入以外，還擁有公司900萬美元的股份，以及額外的傭金。

然而，就是這樣一位公司的精英，卻被以奇葩的理由無情的辭退了。曾經它被新上任的人力資源副總監以所謂的「員工抱怨」警告她的管理行事風格。

公司曾批評她「不專業」，她還被指控「思想錯誤、過於敏感、攻擊性強」等過失，被公司炒魷魚，並剝奪了股權和福利。

不僅如此，Berger還告訴我們，因為她是同性戀，所以經常遭到公司同事的非議，公司的男員工經常出現污言穢語，甚至有性騷擾的行為。

她最終將公司告上了法庭，然而公司去並不這麼認為，在審判結束後，他們還稱將給出法律材料進行上訴。但是這一系列的說辭只不過是無端的指責和惡意辭退的借口。最終，法庭公正的仲裁官判定為這個行為屬於公司的性別歧視，Berger獲賠4000萬美元（約合人民幣2.72億）。

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