2017中央遴選面試考前指南：千萬別掉進3個大坑，別讓煮熟的鴨子飛了！

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總結以往中央機關遴選面試考生的勝敗得失，我們發現面對如此重要的考試，有相當部分考生仍然存在著許多誤區，甚至對遴選面試的理解和認識還停留於懵懵懂懂的階段，不甚了了，結果釀成了無可挽回的遺憾。按道理說，能夠從百里挑一的筆試競爭中殺出來進入到面試，是相當不容易的，也可以說的直接點，這裡面也有老天爺給予你的幸運的成分，讓到手的煮熟的鴨子飛掉是非常令人痛心的，所以提醒大家千萬不要掉進三種類型的大坑。

第一，公考套路依賴症。

不是說當初你參加公考面試時候，所掌握的那點套路和信息量一點用沒有，而是說停留於那點套路和信息量肯定是沒戲的。公考是個就業型的考試，大家從大學校園走出來，即使有了幾年工作經驗，大多也是在體制外的工作經驗，所以公考面對的是體制外的小白而言的，現在國考和大部分省考都不許可公務員再考國考和省考了，可以說公考就是面向體制外的小白的。遴選考試大不一樣，它是職業型考試，是從體制內部有一定工作經驗的人中選拔優秀者，本意是從有本行業經驗的人中挑選職業能力相對較強的人。這就決定了遴選面試和公考面試的層次、考察重點乃至我們說得通俗點兩者的套路是有很大差異的，不是說沒有共同點，但公考那點套路和東西很難讓你脫穎而出，甚至只會讓你顯得太稚嫩，所以我常說，回答公考你還是一個大學生腔，遴選面試要有成熟的機關人腔，要實現從大學生腔向機關人腔的轉型。

第二，不說人話假大空。

這也是源於一些基層公務員本身對考試的認識有偏差，認為多說那些假大空的東西總沒錯，其實不然。滿嘴假大空，只能凸顯你肚子里其實並沒真貨，而且說明你思維水平、分析能力很差。你自己想想啊，就是你平時在單位里開會，一個領導如果滿嘴假大空，大家能聽進去嗎？更要命的是，我們的許多基層公務員即使假大空也是非常稚嫩的層面的假大空，甚至驢唇不對馬嘴，那就更是災難了。這個坑，也可以說是相當部分考生的通病，必須要避免，否則不可能勝出。

第三，標準答案妄想症。

遴選考試本身是職業素質考試，本身的主觀性就比較強，從筆試到面試基本都是主觀題型，中央機關遴選考試尤其如此。不是說，主觀題就沒有客觀答案和得分點，但是從所有有考試經驗和閱卷經驗的人來看，特別有當面試考官經驗豐富的人來看，並不存在著死板的標準答案。從我們的考生來說，你頭腦中焦慮和妄想那個所謂的標準答案，對你當場的考試和發揮甚至毫無意義，只能是讓你大腦變得不屬於你自己、只能讓你變得愚蠢、只能讓你的表達不再連貫而是磕磕巴巴、只能讓你的回答充滿顧慮而左右漂移、甚至只能讓你失去自信感到絕望！對於中央機關遴選的面試來說，所有高分者給出的答案和解讀是千姿百態的，但是所有低分者的表現確實相同的，就是標準答案妄想症。

最後決定大家勝負的分數可能就是那麼一二分，但是這點微小的分數差距對大家的影響不小，有的人的人生命運都因此被徹底改寫，所以希望大家在考前就要認真把握住這個考試，不要讓一些誤區、慣性、想當然把寶貴機會衝擊掉。相信，大家通過努力都會達成自己的心愿和夢想，祝大家2017中央機關遴選面試備戰順利！

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