西雅圖女性聯合辦公空間The Riveter:用瑜伽改變行業!
在全世界很多地方,女性創業者大多都是單槍匹馬地獨自作戰,她們合作不多,沒有指導,獲取資金比男性創業者來說困難多了,總之,女性在創業方面比男性的發展機會少的多。
上個月,我在北京參觀某個孵化器,31位上牆的創業者中,只有兩名女性創業者,創業的路上,只能說男人們太孤獨了。2016,領先的100家風險投資公司中只有7%的合伙人是女性,而女性獲得VC資金不足2.2%。
這不,在美國的西雅圖,兩位女性就發起了一個女性主題的聯合辦公空間,取名為The Riveter。
說到女性創業社區,我們去年也分享過一個案例:來自曼哈頓的The Wing, 有點像姐妹會的升級版,女性社群的概念被證實非常有發展潛力和空間,目前已經吸引了包括美國在線時代華納公司(AOL)、雪弗蘭CEO Harvey Spevak、動感單車健身俱樂部 SoulCycle創始人Elizabeth Cutler和Julie Rice在內的一批投資者。
西雅圖的創業氛圍可是絲毫不輸給矽谷的,畢竟亞馬遜與微軟老巢就在這兒,這裡有近30家聯合辦公品牌,比如WeWork,Impact Hub都在這兒有自己的根據地,那如何在一堆聯合辦公空間里脫穎而出呢?
她的關鍵詞是:女性,健康。
創始人Kim Peltola和Amy Nelson,她們之前沒有任何地產相關經驗,但這並不妨礙她們做出好的空間產品,就像馬雲說的,你需要擅長將產品做成服務,雖然馬雲自己不了解技術,但是他了解世界上80%的用戶,這使得他成為阿里巴巴的產品體驗者。
Peltola在創辦The Riveter之前,是一名社會工作者和治療師,她大量接觸到那些感到孤獨,緊張,疲憊的女性,這讓她看到了現代職業女性的兩個痛點:
1:沒有社區
2:健康風險
這兩點是相互聯繫的,因為沒有一個女性社區,所以他們忽略了關愛自己,而一個解決方案就是:給到女性們一個著重為女性服務的、能幫助他們成長的,並關愛自己的社區空間。
在兩位創始人看來,健康的身體就是最好的工作工具,工作與家庭的責任讓很多女性不堪重負,也是導致婦女疾病,包括日益增加的心臟病和癌症患病風險。所以,在The Riveter,會員會享受到每天的瑜伽課程、一周五天的芭蕾課程、下午5點還有冥想課。
創始人Amy Nelson說:「我們想創造一種文化,讓女性覺得自己有空間能照顧自己。」
某個會員說:這個地方非常棒,你可以暫時離開辦公桌,去樓下做會兒瑜伽,這種感覺很好,我在這裡的工作效率令我自己都感到驚訝。
女性每天要扮演很多種角色,大部分都是在「照顧」別人,做到工作與生活的平衡相當困難,如果有一個社區,能讓你更好地「照顧」自己,當自己充滿電之後,你會更好地顧及你的孩子,你的伴侶等。
同時,每周的女性私密談話中,也會邀請到某些女性榜樣,比如FaceBook的COO,雪莉·桑德伯格,還有希拉里之後紐約州歷第二位女性聯邦參議員Kirsten Gillibrand等名人,在一定程度上構建了會員高價值的社群網路。
在空間的設計上,這個1000平方米的閣樓,也配合健康的理念,除了書桌、辦公室、會議室、The Riveter還設置有兩個瑜伽和冥想室。他們把大廳塗成白色,選用木質的地板,在接待處放上一罐新鮮的鬱金香。中間的客廳,用途非常靈活,瑜伽、沙龍、工作時間的咖啡區等,十分有活力!牆上大膽的藝術品也莫名地給到女性很多力量。
與大多數coworking空間一樣,為了吸引獨立工作者,The Riveter要足夠靈活,空間產品從「不固定工位」(每月375美元)和專用工位(每月400美元)到私人工作區(每月750美元),當然還有其他選擇,比如一個月使用10小時,售價75美元。在開業的前兩周,就聚集了120收費會員。
不過,這些對痛點的洞察是否可以帶來持續的現金流還是一個問題:
在針對職業女性的調查顯示,她們最關注的是靈活的工作時間,其次是公司補貼、醫療保障、獎金分紅、和帶薪休假,「Wellness",也就是保健,都很少在考慮範圍之內。
話說,比起自身的健康,職業女性都更會關注「孩子託管」,在美國,如果有個空間可以照看孩子,這真的解決了很多女性的痛點,The Riveter也已經與當地兒童護理機構建立夥伴關係,說不定,這個解決方案比瑜伽能帶來更多的會員用戶呢!
中國的辦公空間大多還是在銷售「面積」,但一項研究表明,企業所需要的辦公面積會越來越少
而現在,辦公面積已經過剩。未來我們的辦公不會按面積來取費,而是按服務、內容,明確你的用戶群,精準把握他們的痛點,打造適合他們的產品與服務!
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參考資料:fastcompany,the riveter官方網站
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※彭博倫敦新總部,博物館+辦公+餐廳+大樓梯,它本身就是一件藝術品!
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