日本女性為何地位如此低下？原因竟人啞口無言

日本女人的地位為何低下日本為何會存在這種男女不平等的機制呢?首先，日本社會對男女的看法仍保留著濃厚的傳統思維，「草食男」雖然越來越多，但日本社會的基本特質仍是「男權社會」。日本內閣府去年12月15日發布的「男女共同參畫世論調查」顯示，仍有56.1%的人贊成「丈夫應在外工作，妻子應在內持家」，反對則只有45.1%。

日本為何會存在這種男女不平等的機制日本有句話叫「女子三界無家」，即女人降生後，其家是父母的;長大出嫁後，其家是丈夫的;丈夫死後，其家是兒子的，所以需「在家從父，既嫁從夫，夫死從子」。這簡直就是是中國古代「婦女三從」的翻版，但中國經過一番「不愛紅裝愛武裝」、「女人能頂半邊天」的洗禮後，所謂「封建遺毒」已消失全無，反而日本仍殘留了不少。

其次，日本缺乏幫助女性育兒、工作兩不誤的環境。在日本不像中國有老人幫忙帶孩子，結婚後的育兒問題成了阻礙日本女性在事業的追求。日本總務省的「勞動力調查」也顯示在25-34歲日本女性辭職者中，64.5%的辭職理由是「結婚育兒」，但辭職女性中仍有強烈工作慾望的比例高達63.3%。

既然如此為何還要辭職，65.1%的女性回答「工作與育兒實在難兩立」。並且，政府在稅收、福利等方面也將婚後女性劃分為被撫養者，若不工作或薪水較低，丈夫的薪水會相應地增加配偶補貼、育兒補貼等，但如果出去工作，且薪水較高的話，這些補貼會取消，丈夫另需繳納較更高的個稅，整個家庭的收入未必會增加。於是，日本職場便形成了這樣的循環：在公司方看來，女性結婚育兒後大多會辭職，因此很難一視同仁地安排成「綜合職」正式職員;日本女性也在如此嚴苛的現狀面前，變得泰然處之或無奈接受，職業追求的慾望很弱。

久而久之，日本女人很少能在職場上有較大成功，漸漸的降低了日本女人在社會上的地位。

小編觀點：日本有著根深蒂固的傳統觀念，日本女人更是享受做家庭主婦的感覺，她們認為女人最重要的就是家庭。不過隨著時代的變遷，越來越多的時尚女性不願在家裡做全職太太，她們更願意出去上班工作。日本女人的地位也漸漸提高。

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