二十七歲的中年危機

第二屆

Redefine 女性領導力研討會

嘉賓分享

四月在紐約我們與許多小夥伴在會議上見面暢談，也從嘉賓身上學到了她們的經驗，了解了她們的角度與觀點。接下來我們陸續會為沒有參會的朋友整理部分嘉賓的講稿，供大家分享。

Tulip Fan

本科為南開大學和美國西敏大學(Westminister College)雙學士。在美國鹽湖城、倫敦及紐約均有工作經歷，目前為投行高盛產品控制組經理。

前幾天參加了給力的學妹組織的Redefine年會，去之前什麼都沒準備，沒想到分享的時候生出了這麼多人生感悟，感覺這五年的社會經驗也是沒有白混。以下僅代表個人意見，如有雷同，純屬緣分。思緒比較混亂，所以就想到什麼寫些什麼了。

早起鳥 (early bird)

有的小妹妹問，我每天差不多都是組裡最後幾個到的，沒什麼大問題吧 —— 不，問題很大。

早起的鳥兒有蟲吃，年輕的時候大家會覺得，哦這是老生常談，就像年輕的時候老師天天會教育我們的但是沒有任何實踐證明的理論。但是不得不說，實踐過後，深深體會到，如果連早起鳥都無法做到，你已經親手把自己的事業扼殺在了搖籃里。

舉個單位里很簡單的例子，投行裡面，級別大概是這樣分的：

合伙人(Partner)

>= 董事總經理(Managing Director)

> 副總裁(Vice President)

就我們層的情況而言，每天早上到達的時間是這樣的順序：

合伙人

個人覺得這個事實也就自我證明了。

有的人會問，來那麼早有那麼多活兒幹麼？

活兒是工作的一部分，然而更重要的是態度，早來晚走是一種積極向上，熱愛工作的態度的表現，雖說可能不是發自內心的，但是樣子還是要做的。

如果連積極向上的態度都無法保持，那也就差不多到了該換工作的時候了。就跟談戀愛一樣，如果對男朋友連見不見面都是無所謂的態度，那麼也就差不多該換人了。

辦公室的吐槽文化

還有小妹妹問我，剛到單位，初生牛犢，感覺就是辦公室食物鏈的最底端。雖說知識和能力要學，但是人際關係也要搞起來啊，如何打開老牛們的心扉，和他們搞關係（做朋友），尤其是外國人。

答案很簡單：各位，外國人也是人啊，人最喜歡什麼，八卦啊，美國人甚至為了八卦做出了全世界火爆的Gossip Girls，多麼血淋淋的事實。

當你認真觀察周圍的小團體，你會發現，每一個派別中，大家的共同點是什麼，就是他們有共同喜歡的人，有共同討厭的人。然而他們每天在一起，大部分的時間都在說些什麼？偶爾分享工作的感悟，但是大部分時間都是在吐槽這個老闆，或者那個搞砸了工作的實習生。

吐槽真的是一門藝術，然而吐槽的一個不可或缺的部分是什麼，就是吐槽對象，吐槽這個行為總要有聽眾吧。作為新人是有優勢的，為什麼？因為新來的人肯定無法迅速搞清楚各種人際關係，一碗水端平，對誰都一個感覺，這個時候各幫派的代表會急於拉攏你，然而你需要做的，很簡單，左耳朵聽右耳朵出，偶爾表示一下自己的理解和同情，但是一定要保持好牆頭草的心態，風往哪邊兒刮，您就往哪邊兒倒。

在運營部(Operations)幹了那麼多年，本來以為這種現象只有在閑的沒事兒乾的運營部才會出現，但是到了金融部門(Finance Division)以後發現，也不過如此。 並且這又何嘗不是發展人際關係的一種表現形式。

我記得以前運營部的經理跟我說過一句很經典並且解釋了這一切行為的話：what do you think that we are in the room meeting and talking about all day？ People!

二十七歲的中年危機

自從聯合國重新定義了青年的年齡範圍以來（15-24），各種中年危機理論甚囂塵上，但是不得不說從個人經歷來講，真的是不能同意更多。

記得在2011年拿到實習的時候，感覺整個世界都光明了，分分鐘就覺得工作到手了，錢到手了，綠卡到手了，黑護照到手了，分分鐘就要富婆了。於是乎，一步一步迷迷糊糊的在同一個公司工作到了現在。

2014年的時候我有幸到倫敦工作了六個月，一切都還是那麼新鮮，那麼有挑戰性。直到2015年回到美國以後，也就是幾個月的時間，突然間迷茫了，不知道每天都在做些什麼，甚至都沒有勇氣去展望多年以後的自己在做什麼，是不是還在同一個崗位，做著一模一樣的事情，想想都覺得毛骨悚然。

2015年中旬的時候，貴人出現了，年底我被調到了紐約開始了新的生活和新的工作。學了很多，經歷了很多，放棄了很多。然而到現在，兩年的瓶頸又如期而至了。說是毫無預警但想想還是預料之內。

然而從這五年的經歷中，感悟了什麼？三點。

首先，不要被眼前的糖衣炮彈所迷惑，一定要想清楚自己想要做什麼，古人說的好，女怕入錯行，又怕嫁錯郎，入錯行真的是一輩子的事情，等到自己意識到接下來的幾十年的工作是無法想像的時候，再想跳槽，可不光是需要金錢解決的問題。

拿我自己這幾年經歷來說，在投行幹了五年，才發現自己並不適合金融行業，你們自己想像一下，是一件多麼悲哀的事情，一個女孩子有幾年的青春可以這樣隨隨便便的就奉獻給一個自己完全無感的行業。

我記得大學的時候有個同項目的女生，當年大家畢業之前找工作，所以人的目標都是，我只是需要一份工作，一份可以讓我留在美國的工作。然而她是唯一一個，勵志要做投行的人，不管什麼工作的錄取，只要不是投行，堅決不幹！當時大家都覺得她很傻，想說先找個工作再說，以後想幹什麼再換唄。現在看看，到底誰傻：我，二十七歲了，到現在依然迷茫著，尋找著人生的目標和感興趣的行業，只知道自己不可能也不想在當前職位干一輩子；她，開開心心的做著自己的投行工作，打卡時間再長，每天也是滿滿的滿足感。

所以說，年輕的孩子們，踏入社會之前，一定要計劃好至少接下來五年的人生，22歲現在聽起來挺年輕的，但是想在30歲之前穩定下來，也就剩八年了，一眨眼就過去了，幹個一兩年體驗一下社會，無可厚非，但是一定要與此同時想清楚幾年之後想要做什麼。

其次，保持並且不要壓抑那顆不安分的心，且一定要有做人生決定的魄力。前幾天看了一期奇葩說，討論的話題是「沒有上進心錯了么」，我個人更偏向於「錯」。上進心的作用大到推動社會的進步，小到推動你個人的發展。這也就是為什麼，不要壓抑自己那顆躁動的心，當你環視思考，發現現在的生活或者學習狀態讓你感到不舒服不滿足的時候，這就是你需要尋找改變，讓事業更進一步的時候。

拿我自己舉例，2012年，對於一個剛剛加入工作的孩子，每天下了班回家做做飯看看電視聊聊天，聽起來簡直無法更愜意，但是幾個月後我發現這種消磨時間的方式讓我感到很不舒服，或者說我突然間有了在浪費生命的感覺。機緣巧合之下和大學同學聊天，得知大家都在為CFA奮鬥著，難以相信CFA對當時的我來講就是三個陌生的字母拼湊在一起，毫無任何火花和概念。初步了解之後我決定開始為CFA奮鬥，總還是多一條路。我慢慢得開始每天多了學習的時間——聽起來可能很瘋狂——但是因為有了每天那幾個小時的學習時間，睡覺之前回想一下今天做的各種事情，覺得每天都很有成就，滿足感驟升。那顆不安分的心，就這麼很自然的被我釋放了，然而我最終也達到了自己的目的。一句最普通不過且人盡皆知的話：follow your heart。

再來說說魄力本身，聽起來簡單做起來難。2014年的時候，我有幸被選送到倫敦工作了六個月，當初決定參選這個交換項目，對我來講是很大的挑戰。生活方面想必很多弟弟妹妹們都會有共鳴：來到一個陌生的城市，沒有朋友家人，所有的關係網都需要自己通過各種方式發展，成功與否，未知；工作方面，全新的工作內容要在六月之內熟練掌握，並且要想方設法改變已存在的流程之中的缺陷和低效率，與此同時還要開始規劃和總結這六個月的經歷可以給我美國原來的組帶來什麼樣的福利和好處，成功與否，也未知。如果失敗，這可能成為我職業發展過程中最嚴重的無法抹去的黑歷史。但是在一切未知的情況下，我依然選擇了參加。幸運的是，所有既定的目標我都完成了，風光的回到了鹽湖城的懷抱。回去不久，幸運的我又面臨著調去紐約的抉擇：同樣是陌生的城市，陌生的工作內容，以及更加陌生的同事。在經過了一個月深度思考以後，那顆不安分的心還是催促著我去嘗試一下。就這樣，人生經歷又豐富了一筆。

所以說魄力這種東西很神奇，他是武斷和優柔寡斷之間的平衡點。當一個人的一生可以獨立開始做決定時，每走一步都是步步為營。而魄力的重要性在於不會讓你錯失每一次可以給你帶來經驗財富的機會。經過了這些苦與淚、笑與樂以後，我慢慢發現人生果真是在矛盾中前進發展。

再次，轉變一下畫風，對那些最終還是想要結婚組建家庭的小妹妹們，個人問題真的是能多早解決就多早解決。

鄧小平同志說過：兩手抓，兩手都要硬。年輕的我也天真的信了，但是血的教訓啊，等到你真的25+了，你會發現，人生百分之五十的時間都貢獻給了工作，百分之三十的時間貢獻給了朋友，百分之十的時間貢獻了家人，最後剩下的百分之十貢獻給了人生的思考。而且隨著工作年限的增長，貢獻給工作的時間變得令人髮指的長。

所以親們，雖說兩手抓是可能的，但是一隻手能硬起來就不錯了。在事業瓶頸找到你之前，真心要把家庭搞起來啊，就算事業上遇到瓶頸，最起碼你還有個能挺你到底的老公或男朋友。

很多事業心很強的女孩兒們都會天真的認為，先立業才能成家，立了業，還怕找不到對象么？答案是，嗯對，怕。在不久的將來想要擁有自己的小家庭的孩子們，有合適的，相處的來的就嫁吧。當事業和感情危機同時造訪你的人生的時候，這才是赤裸裸的中年危機啊。

Redefiner 觀點

Vera:

我的態度是現代人最理想的當然是不去太在意「適婚年齡」以及社會對於女性進入婚姻的各種壓力，勇於追求自己的幸福啦。

雖然說30歲不結婚的女性會被看輕這一點有一些普適性，去到哪兒都逃不了。同時在我們二十幾歲的年紀最不掩飾的就是我們怕來不及——來不及遇見對的人，來不及看到自己全力以赴後人生的樣子。好像所有的事和決定都堆到了二十多歲。這真的很讓人煩惱！

Tia:

關於辦公室文化，我覺得要相信自己也可以帶領身邊的人創造出積極的文化和環境。不要總是跟著別人走。我在healthcare research領域，大家常聊的就是醫學和數據的話題。我和同事也常主動交流工作學習的經驗，但這大概也是我為什麼喜歡這個職業的原因之一吧。

之前看到一句話說「如果把結婚生子從人生計劃里排除掉你就會發現你可以用一輩子去追逐理想」。我認為伴侶和婚姻從來不該是阻礙你追求理想的絆腳石，而是讓你更快樂、更有激情以及與一個尊重理解你的人一起奮鬥的過程。所以有理想、想挑戰、無法安分，就去做吧。遇見合適的伴侶也去追求吧。沒必要畏首畏尾，也沒必要為了反抗傳統社會常態而不去追求個人的幸福。

Candice：

我覺得雖然大家都說年輕的時候犯錯的成本比較低，但是比起年齡的數字，更重要的還是心態。心態調整好，只要找到自己喜歡做的事情一直堅持，就會一直很開心。

感情生活可能更私密一點，因人而異吧。不過兩個人在一起的目的之一，一定是要比一個人的時候更快樂，不然還不如一個人。

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