Uber聘請哈佛教授為高級副總裁 解決企業文化和領導力問題

【TechWeb報道】6月6日消息，據國外媒體報道，今年麻煩不斷的Uber，已請來了哈佛大學商學院教授弗朗西斯?弗雷（Frances Frei）擔任高級副總裁，幫助解決企業領導力問題，改善企業文化。

Uber

弗朗西斯?弗雷此前曾在Uber擔任過一段時間的顧問，此次正式加盟Uber後，她將擔任負責領導力和公司戰略的高級副總裁，直接向Uber CEO特拉維斯?卡蘭尼克（Travis Kalanick）彙報工作。

哈佛大學商學院教授弗朗西斯?弗雷

作為哈佛商學院的教授，弗朗西斯?弗雷擅長幫助組織轉型，Uber也非常看重她的這一點，Uber周一在一份聲明中就表示，弗雷的專業經驗對Uber非常重要，有很多值得向她學習的地方，她將幫助Uber開啟下一個新的篇章。

弗朗西斯?弗雷在哈佛大學所在的美國馬薩諸塞州劍橋市生活多年，但她仍將前往Uber所在的加利福利亞州舊金山上下班，Uber發言人也表示她將離開哈佛大學，全身心投入Uber的工作中。

Uber今年麻煩不斷，包括總裁傑夫?瓊斯在內的多名高官已經離職，不久前公司財務部門負責人也宣布離職，還被谷歌母公司Alphabet旗下的自動駕駛公司Waymo告上法庭，指控Uber旗下的自動駕駛公司Otto員工竊取了公司1.4萬份機密材料。

而更為不利的，Uber工程師蘇珊?福勒（Susan Fowler）去年起訴Uber內部存在性騷擾和性別歧視，此事已引起了檢察部門的注意，目前正在展開調查，預計結果很快就會對外公布。

在內憂外患的背景下，哈佛商學院教授弗朗西斯?弗雷的加入，能在一定程度上改變外界對Uber看法。（海藍）

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