解讀面試官的潛台詞，不打無準備的戰，看完再也不怕面試了！

多數求職者都很緊張面試，尤其是面對自己心儀的公司和職位，總希望自己能做到最優秀，在眾多競爭者中脫穎而出。不打無準備的戰，除非你對應聘職位胸有成竹。馬上就到應屆畢業生求職的旺季，這裡整理了五個面試中最常見的問題，分享給大家，讓大家在面試中表現更優秀，提高入職的成功率。

一、你先自我介紹一下吧

面試官潛台詞：我想聽重點，不是檢查背誦。

自我介紹是大多數面試的第一環節。面試官已經看過你的簡歷了，為什麼還要做自我介紹呢？因為從自我介紹里，面試官會獲得對你的第一印象。所以不管說什麼，一定要表現的充分自信。你的自信，會讓人感覺良好，可以信賴。

由於面試官已經看過建立，所以盡量別再複述簡歷里的內容，從所求得崗位出發，結合公司和自身的特點去做介紹。比如：「我曾經做過一個和這個崗位類似的工作……」或者，「我在xx活動中，積累了一定經驗，可以運用在這個崗位上。」

二、你學的是xxx專業，為什麼想來做這個工作呢？

面試官潛台詞：你是不是懶惰型學渣啊？是的話你就不用來了。

這是個比較刁鑽的問題，面試方確實會有這樣的顧慮，一個人是否上進、是否勤奮，直接決定了後續工作中的態度和穩定性。

被問到這種問題，你一定要認真斟酌，最好不要回答自己學習不好。無論你成績好壞，都應該用興趣取向來說這個問題。你可以說：「我當初報考的時候不是很了解這個專業是幹嘛的，進了大學感覺自己興趣不在這裡。大二接觸了運營，發現特別感興趣，因此大學一大半時間都被我用來學習運營知識並實踐。」

三、你的優點和缺點是什麼

這個問題算是面試中最常見的了，回答起來也很簡單。

說到優點時別謙虛，但也別誇大，能結合一些經歷和數據就最好了。總之，有數據＞擺事實＞說空話。

說到缺點時，別太實誠了，每個人都有很多缺點，你要挑一個對工作影響不大的缺點來說，說完後最好再拿一個優點來補足一下。舉個栗子，如果你應聘銷售，千萬別說自己性格內向比較宅。你可以說，我的缺點是文筆不太好，寫東西平平淡淡。但是我口才不錯，大概屬於會說不會寫的那種吧。

四、你有什麼想問我的嗎

面試官潛台詞：讓你問，你還真敢問啊？

最後這個問題，基本是面試接近尾聲了。這最後一個問題，可以不用像前面的問題那樣謹慎，不過可以藉此機會再給自己加加分。比如，你可以問一個能夠暗示面試官，你非常想獲得這個工作的問題：「我想知道如果有幸進入公司，我的發展方向是怎樣的呢？」或者，「我們部門的氛圍是什麼樣的呢？」等等。另外，一般面試都會有這個讓你提問的環節，所以在前面的時候盡量少提問，那會讓面試官產生反感。

五、你還面試了哪裡

面試官潛台詞：隨便問問，別緊張。

有些時候，面試官會在最後忽然問你，你還面試了哪裡？放心，不是陷阱，會問這個，一般是他對你還比較滿意，想了解下你來公司就職的機會大不大。

你只要如實回答就行，面了哪裡就說哪裡，不放心的話，可以加一句，您這裡是首選。

最後給大家提個醒，現在的面試，都是雙向選擇。不要一心想著通過一個是一個，要記住，面試的過程，你也在面試這家公司，你可以從面試官的舉動，是可以看出這個公司的文化、氛圍，綜合考量這裡值不值得你放棄其他地方的職位。

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