有理念的上海申花管理層，終於將上海申花帶到了聯賽第12！

昨天談了喜歡努力折騰的北京國安管理層，今天來聊聊有理念的上海申花管理層。

有意思的是，兩隊都和曼薩諾有過合作，曼薩諾給兩隊都帶來了非常好的成績，卻都被他們解僱。結果是類似的，但原因卻不同，北京國安的原因在昨天已經說過了，今天講講上海申花。

去年曼薩諾帶領上海申花在球隊實力一般的情況下奪得第四，獲得亞冠資格，賽季末的續約談判，卻被媒體報道為中西理念不合，最後曼薩諾下課。

我不是一個崇洋媚外的人，但大致認同「不管黑貓白貓，抓到老鼠的就是好貓」，也非常認同當年坊間流傳的恆大管理層的一段話，大致的意思是「中國足球有什麼先進經驗，如果有，中國足球也不會是現在這個樣子」。

同樣的道理，套用到上海申花其實也合適，不知道上海申花管理層有什麼先進的足球理念，在和曼薩諾這樣執教經驗豐富同時剛剛帶領上海申花實戰取得好成績的足球教練進行PK時，最後是上海申花管理層的足球理念勝出，讓曼薩諾下課。

當然，我們也不能唯經驗論，萬一上海申花管理層的足球理念真的很厲害，就如沉睡於茅廬的卧龍諸葛，雖無實戰卻洞察天下。

好了，新的中超賽季可以讓上海申花管理層來證明其先進足球理念。

終於，經過半個賽季的疆場縱橫，上海申花奮力沒有殺進亞冠正賽，在中超大幅甩開降級區4分，離中超榜首僅僅19分的微弱差距，暫時屈居聯賽第十二，同時讓大家刮目相看的提前半個賽季，就基本妥妥的不能取得下賽季的亞冠資格。

如此彪悍的成績，曼薩諾表示「服」！

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