教你一招，遠離職場小人，步步高升不再是夢

職場，我們不僅要會做事，還的會做人。不能光埋頭做事，一不小心被潛規則。一樣的職場，卻有各種個樣的人，你可以不算計別人，但不能不防別人，不然只有吃虧的份。

糊塗平庸的老闆

一個人職業的成長速度和所在的企業有很大的關係，一個好的企業，一個好的平台，可以把自己的能力發揮到極致。企業的好壞老闆有著莫大的關係，企業文化說白了就是老闆文化

一個不能明辨是非的老闆，他的手下會是一批搬弄是非的人，和這樣的人共事，要麼被同化，要麼只能被淡化，不要以為拚命做事，就能得到升職，結果只會是為他人做嫁衣。

在一個昏庸的老闆手下做事，你的能力只能廉價的出賣

心胸狹隘的上級

一個企業的中層領導作為老闆的支柱，對公司的發展有著舉足輕重的作用，而做為下屬的我們，碰到什麼樣的領導，就決定了你會有什麼樣的發展

一個心胸狹隘的上司，你的才華和能力不僅不能給你帶來利益，還會成為你的禍根，工作做得越好，反而會得到上司的堤防和排擠，因為他要保持自己的利益，會把所有能力高於他的人排擠掉的，你自然也沒有升職的機會了

挑撥離間的小人

職場小人，領導和老闆最容易被他們忽悠，不幹正事，專門研究老闆喜好，待公司下滑之時溜得最快的人。平時仗勢欺人，玩弄權術，取悅領導，賣弄風騷，自己不干事，邀功搶功好手，還擅長幹掉幹事的人。有一個這樣的小人，那大家的日子都不會好過

明箭易躲，小人難防，在辦公室里總是有勾心鬥角，我們不知道對方是人是鬼，所以，別太輕易相信別人，不然，可能最後捅你一刀的人，是你認為最可靠的人。

職場遇到這三種人怎麼辦？真遇到這種人，還是有多遠就走多遠吧，不要高估自己的能力，別到時吃虧了才後悔！

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