老闆：為什麼老實人最不被重用，不看要吃虧
職場上，有兩種現象會常出現，第一種，同事找你幫忙，如果你答應的非常爽快，還乾的很賣力，結果，同事會誇了你一頓，此後有事情第一都會想到你；第二種，同事找你--幫忙，你一口拒絕了，同事背後還罵你，從此以後再無人敢找你幹活。
我就做了第一種，但有句話說的好壞人放下屠刀就能立即成佛！好人干一輩子好事也成不了佛！
其實，善有善報，惡有惡報什麼的都是騙人的。善良老實勤勞遵紀守法既不會讓人發達，也不會讓人遠離災難，這些只是普通人苟活之道。
我深有感觸，一次接孩子回家，鄰居讓我幫忙接下，誰想以後都讓我接了，一次我試一下沒接她孩子，她家人就真的沒去，我想著樓上樓下的，孩子又在一個園裡也沒啥，接就接吧，老公也說好鄰居就不要計較太多，這一接就是幾個月，有時看那孩子家人都在家玩就不想接。你說你要是忙也算了，我決定不接她孩子了可從那以後，那個孩子見我連話也不說了。
在職場上，當一個很勤勞的人偷懶了一次領導會認為這人變變懶了！當一個很懶的人勤快了一次領導會覺的這人變勤勞了！！
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※為什麼不被重用的總是老實人？網友：不看吃虧的總是你！
※為什麼老闆不會重用老實人？這3個原因，你趕緊看看吧！
※為什麼老實人那麼勤快，卻得不到老闆的重用，反而是那些小人
※這首詞寫得太好，皇帝大喜：我不僅要重用作者，還要給他找老婆
※你努力認真，卻得不到領導重用，只因嘴賤愛解釋，吃悶虧還不自知
※太老實還不會巴結老闆？像這四種人也會得到重用提拔，其中有你么？
※誰說小人不能被重用？這幾項工作不是小人誰也幹不了
※曾國藩秘而不宣，老實人有這3個軟肋，再悶頭苦幹也不會被重用
※老實人得不到重用提拔，原因真不是領導心胸問題，而是太現實了
※曾國藩認為做人切勿撕破他人臉面，這一點如果做不到，就不能重用
※這四個看似不錯的人，肯定得不到領導的重用，有你嗎？
※職場：牢記這幾句話，在哪都很吃香，不會太平庸，不怕領導不重用
※這3種員工領導永遠都不會喜歡，不管能力多強也不會被重用！看看有你嗎？
※職場中，這三種人最容易得到老闆重用，你不服也不行！
※這四個毛病不改掉，領導不會提拔重用你，不要抱有僥倖！
※重用你，不是為了讓你與老闆對抗
※這4個人，不顯山不露水，領導卻最願意提拔重用，有你嗎？
※職場中，不要做這三種人，領導不喜歡，也不會重用
※工作十分上心的星座，出錯率遠少於他人，老闆再不重用要吃虧！
※馬超被別人看成品行不佳？最後沒得到重用，原因都和這些有關