將成為下一個中國？印度紡織業飛速發展，挑戰全球霸主地位！

最新 06-09

庫馬爾是印度的第二代制衣商，也是印度紡織服裝業小老闆的典型代表。目前，庫馬爾已經把家族在印度南部經營的生產背心的小企業，打造成了擁有1700名僱員的服裝出口公司，並打算到2020年使銷售額翻一番。他的家鄉蒂魯普被譽為「印度紡織業之都」，庫馬爾對自己的家鄉有著更高期望：出口額增長兩倍，同時新增50萬個就業崗位。

「蒂魯普將成為下一個中國。」2016年8月的一個晚上，庫馬爾在他的辦公室說道，「中國的生產成本已經上升，他們正在逐步淘汰紡織業。機遇將降臨到其他國家，所以我們要抓住它。」

T·R·維賈雅·庫馬爾

印度紡織業具備得天獨厚的優勢

首先，印度自身的條件有利於紡織服裝行業的發展。印度是世界第三大棉花生產大國（前兩名為中國、美國），為紡織服裝行業提供有力的原料支撐。

其次，印度是悠久的文明古國，其服裝工業和地毯工業已經有幾百年的歷史，在傳統與現代結合的過程中，發揮了他們在設計方面的特點和優勢。

再次，印度有著大量廉價的勞動力，可以支撐紡織服裝這種勞動密集型產業的發展。

在過去的十年里，經濟自由化使得印度的紡織服裝業在價格、質量，以及ISO質量管理體系方面已經具備全球競爭優勢。印度在聚酯、人造纖維和原材料生產方面都取得了巨大進步，原料供應問題得到了解決，許多生產商通過引進先進的設備、建造質量和數量都達到了高水平的生產工廠。此外，勞動力成本低廉和勞工法改革等因素也推動了印度紡織服裝業的發展。可以說，印度紡織服裝業已經做好了在國際舞台上競爭的準備。

「印度紡織業之都」蒂魯普的CBC時裝廠生產線

由於印度紡織服裝工業具有很大的就業和出口潛力，印度政府把紡織服裝行業作為軟體業後又一個重要的突破點來培育，大力支持該產業的發展。早在1999年，印度政府就啟動了對紡織服裝產業的扶持政策：對所有要更新舊設備的紡織服裝企業，銀行提供低於普通商業貸款7個點的貸款。這個政策在這幾年確實發揮了明顯的作用，整個紡織服裝產業發生了驚人的變化，特別是配額制度取消以後，紡織服裝業的發展更是令人側目。

在此之前，印度的紡織服裝業一度處於高度分散狀態，機器設備比較陳舊，而且印度的原棉和人造纖維主要依賴進口，都面臨著高額關稅，因此成本較高。配額取消後，不僅原材料進口的稅率下調了，紡織服裝機械產品的稅率也有所下調。一方面是裝備過時的紡織服裝企業更新設備，正迅速現代化；一方面是先進的、資本密集型的新型紡織服裝產業正迅速擴張。加強技術升級是這個階段印度紡織服裝產業發展的核心，企業的大量投資和正在進行中的現代化進程已經幫助印度紡織業增強了在國際市場的競爭力。豐富的原料資源、長期積累的技術實力、有競爭力的熟練工人和營銷專業隊伍將印度紡織業推上了新的發展方向。

此外，莫迪政府在2016年6月宣布了對紡織業和服裝製造商投入近10億美元的一攬子刺激計劃，包括招聘補貼、退稅和放寬加班規定，目標是在未來三年創造1000萬個就業崗位，並使出口額增加300億美元。

「機會窗口正在收窄，如果想在紡織業重新贏得競爭力和市場份額，印度必須快速行動，」印度財政部首席經濟顧問阿文德·薩勃拉曼尼亞和紡織部長拉希米·維爾馬在6月解釋刺激政策的專欄文章中說。

然而，機遇往往與挑戰並存，印度紡織服裝業的發展同樣面臨著各種挑戰。

「印度必須抓緊時間利用人口年輕的優勢。」萊斯大學的國際經濟研究員拉塞爾·格林說。「因為自動化的快速發展會讓印度所能利用的時間越來越短。」

印度紡織服裝工廠的裁剪車間

同時，約78%印度企業的員工不到50人，相比之下，中國企業員工不到50人的比例為15%，薩勃拉曼尼亞說。這還意味著印度許多企業仍在政府徵稅和監管門檻之外，也就是經濟學家所說的「非正規」經濟。世界銀行2016年發布的一份報告顯示，孟加拉國正規的服裝工人數量是非正規工人的15倍，而印度的非正規服裝工人數量是正規工人的七倍。

此外勞動力短缺也制約著印度紡織服裝業的發展。對於擁有12億人口的印度來說，這聽起來似乎很不可思議，然而這卻是事實存在的問題。被譽為「印度紡織業之都」的蒂魯普區擁有250萬人口，這裡的房屋建設未能滿足不斷擴大的流動人口的需求。庫馬爾的行動計劃中稱，缺乏有技能的勞動力是「紡織業增長的最大威脅」，並建議為30萬人修建房屋和宿舍。