狠心老闆，辭職後起訴我打8個月官司，最後我輸了，引發爭議！
參加工作多年，雖然人比較耿直，但是兢兢業業做到管理，最後竟然落到被起訴這個下場。我相信會有很多人和我一樣遭受不公，總之遇到不平等化的待遇，我們就要抗爭到底，爭取屬於自己的那麼價值！
職場攻略
職場王某在一公司做安全及設備管理，期間由於不講情面得罪了不少人，其中一人做了王某的上司。此人上任第一件事就是對王某進行打壓，所以他選擇辭職，他領導又不批，王某說你批了我還可以交接下工作，不批我就壙工直接走人。
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後來他批了交到總經辦後，我們科又調到總務部，但在一次工資調整時，我工資不升反降，總經辦說搞錯了，但調整方案董事長己經批下來了，沒辦法了。
我說，一個月內叫人來交接，滿一個月準時走人，白做一個月也對得起公司了。
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他們不但不叫人來交接，反而叫我的一些己經外調的老領導來做我工作，但我心意已定，（主要有同行公司在挖我），後來總經理說，你走一下試試。
我當然走了，不過後來公司起訴我，從勞動仲裁到法院打了8個月官司，我還是不回去，法官說，雖然你輸了，但是你不回去我們也沒辦法。
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這件事引起了公司一陣爭議，各有千秋，事情結束後，我也是後來得知，老同事說我那個部長調去做機修去了。
其實這個事情並不是傳遞讓大家，學習如何和自己的公司領導對抗，而是我們應該正視問題的不公平性，當我們無法忍受的時候，一定要學著保護自己的切身利益，而不是任由別人宰割。
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如果不會保護，那麼我們在這個職場該如何生存呢？
※公司是如何把員工積極性一步一步搞的蕩然無存？
※老闆酒後吐真言：我就是以這個標準決定：是否加薪，還是開除
※職場中：上司常用來整治員工的3大招數
※HR的爭議：她33歲謊稱已婚已育為求職
※這3種職場積極的下屬，最讓領導討厭，最好不是你
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※同事幹了半個月就辭職了，次月到前公司找我玩，財務的話讓他愣了
※老闆說加班費以後再結清，老員工勸我辭職，我還不信，一個月後我傻了眼
※「學生打了我半年後，我引咎辭職了」
※他從未上戰場，卻授少將銜，後提出辭職，說了一句話，令人感動！
※辭職一個月後，後悔了，想回原公司，領導竟然這麼說？
※辭職半年後，我結婚當天收到老闆的紅包，看到錢數後我哭了！
※再干7個月，我可能就辭職了！
※邢台90後：「要不是我爸，我早辭職了！」
※我提出辭職，老闆卻沒挽留，一周後老闆打電話求我回去！
※經理針對我，我被迫辭職，2個月後讓我回去，我回復他4個字！
※辭職後，立刻就後悔了
※女子提辭職後，老闆挽留：拿了年終獎，再走！年前卻被辭退！
※我入職7天就不幹了，辭職一個月後接到前公司財務電話，聽完愣了
※我借給同事1千塊錢，直到他辭職都沒歸還，給他打電話後我愣了！
※「老婆，你年薪百萬，以後我就辭職在家帶孩子做飯吧！」
※90後拿到年終獎後辭職被老闆罵沒良心，拿了年終獎就不能辭職了嗎？
※辭職的時候，領導最常說這3種鬼話，信了的人後來都後悔了！
※我辭職一年後，領導邀請我到公司做副總，得知真相我震驚不已！
※老闆沒食言，發了豐厚年終獎！我卻辭職了，老闆一句話，我哭了
※辭職1年後，收到老闆發來的1條消息，我突然淚目了