你是不是也在焦慮著：不想上班怎麼破？

今天中午看了一期竇文濤主持的「圓桌π」，聊的是現如今大多人最焦慮和最矛盾的是不想上班怎麼破。

對其中一個觀點印象深刻，那就是不要把「上班」和「工作」混為一體。

工作，就是你從事的職業，正在做的事，不管是自己喜歡的，還是不喜歡的，指的就是你做的事。

上班，就是有個朝九晚五，考勤打卡的制度框架，一個不管你喜不喜歡，不管你適不適應，它都客觀存在的一種社會體制。

所以，現在很多人說不想上班，其實並不是不想做事，而是不喜歡受那種社會體制框架的約束。

其實這件事情想破也很容易，就是一個選擇的問題，你不是就不想上班嘛，那你是想創業呢？還是想經營自己的某項手藝呢？不管是做什麼，你都先要權衡一下，自己是否付得起相應的代價。

簡單來說，就是你如果要自己創業，那你就要做好吃苦的準備，而且還不是短期的，臨時性的，從你開始走上創業之路開始，享樂就已經離你越來越遠了，你不要說自己創業的目的就是為了實現財富自由，為了以後的享樂，其實等你真正去做了，你才知道，創業其實就是一條不歸路，它充滿著激情，充滿著希望，充滿著苦難，也充滿著成就的喜悅。

如果你是要經營自己的某項手藝，你就得做好降低生活質量，大幅消減生活成本，甚至於不排除挨餓受累的準備。因為你既然放棄了「上班」那個框架，也就意味著你放棄了相對穩定的收入和福利，放棄了相對良好的工作環境，放棄了舒適且熟悉的人際圈。

只要你自己認為自己能付得起這個代價，你就可以不上班，你就可以選擇自己喜歡的模式去做事，去生活。

作者簡介：14 年測試 + 11 年項目管理 + 11 年團隊管理 = 一個測試老兵

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