基層公務員工資真心不高，看他們就知道了！

眾所周知，每年考公務員的人都特別多，很多人為了考公務員而不惜放棄自己原本很不錯的收入和生活，只為在公務員隊伍中能有自己的一席之地。

可是同樣，每年也都有不少人人從公務員隊伍里離開，究其原因，無外乎就是基層公務員工資低、壓力大、晉陞空間小等原因。

有人說，公務員就是一座圍牆，城裡的人想突出去，城外的人想湧進來，沒有進入體制內壓根就不會明白體制內的苦。

那麼基層公務員的生存環境究竟是什麼樣的呢？是否真的真的上面說的那樣呢？下面小編就為各位朋友揭示一下各個城市基層公務員的基本工資，希望能對即將參加公考的各位朋友有幫助。

根據上面的內容可以知道，每個城市基層公務員的工資都是基於該城市的生活水平而定的，比如說上海和北京的基層公務員待遇相對較好（北京有宿舍），但是也不會很高，能保障正常的生活需要而已。

每個城市的基層公務員工資水平也基本都是處在能保障正常生活的需要水平上。比如說安徽，安徽省的最低工資水平為1500每月，一般基層公務員的工資都是最低工資水平的2倍，也就是說安徽省基層公務員的工資為3000左右，而這也僅能保障各基層公務員的基本生活需要上。

但是，大家這麼爭先搶後去考公的原因，除了每個月能拿到手的工資外，應該是在乎一份長期的保障，比如高於企業的五險一金繳納比例，健全的福利制度，穩定的上班時間。特別是女性，在孕齡期的保障是很多私企無法做到的。畢竟，不喜歡懷孕的女性入職不是一家兩家公司。

所以，只能說，想要發財，不要去當公務員。

如果你求一個穩定，收入中上，基本無後顧之憂的工作，那就去考公吧。

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