學會這3招，月入10萬也許並不難

經常有人問

「咋能月入一萬啊？」

「月入十萬很難嗎？」

其實這個問題要看「是以僱員的身份來問，還是以老闆的身份來看？」

為什麼呢？

舉個例子：

剛畢業工作的時在北上廣打拚的朋友們工資動輒就是1萬起，剛開始還互聊對方的月收入，過了兩年都變成聊年薪了。而在小城市還在拿四位數的工資還會被調侃說：

「幸好你是在三線城市，那點工資到北上廣估計租完房子後，都不夠吃飯的。」

是不是被這種「顯擺」嫉妒羨慕恨。

確實，只要在一線城市沒有購房的壓力這個薪水足夠讓自己吃得好睡的好，哪怕月光也是酒池肉林的月光啊。

但是，隨著時間的推移，這種高薪會漸漸變得很雞肋。

大家有沒有想過一個問題：

當老闆給你發一個月1萬元工資的時候，你實際得為他掙了多少錢？

或者換個角度問，如果你是老闆，招聘10個員工幹活，他們一個月給你營收多少，你才願意拿10萬元（人均1萬）作為工資？

之前有過一個創業團隊，老闆掌握最大的人脈資源，然後找了8個年輕人組成核心團隊做項目，項目一單談下來200萬，扣除了亂七八糟的運營費用，還有150萬，然後核心團隊平均每人拿3萬，餘下的126萬歸老闆。

對於8個年輕人而言，一個項目拿3萬元可以秒殺身邊很多朋友，但實際上，他們也不過是喝了點湯而已，肉被老闆拿了。

一個126萬凈利潤的項目就足夠讓老闆完成「月入10萬」的目標任務，那麼一年如果接上三五個呢？恐怕可以說「月入百萬也不難吧」！

所以問題都是要換角度來看的。既然不是老闆，又有哪些可以增加收入的方法呢？

1.理財要趁早，相信複利

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