山西杏花村國貿投資有限責任公司 招聘公告

山西杏花村國貿投資有限責任公司

招聘公告

一、公司簡介

山西杏花村國貿投資有限責任公司是國內著名白酒企業山西杏花村汾酒集團有限責任公司的全資子公司,是我國白酒企業首家取得進出口資質的外貿公司，是汾酒集團營銷的窗口、服務的窗口、宣傳品牌的窗口以及提高形象的重要窗口。近年來，在集團公司的正確領導下，國貿投資公司以「國際化、規模化、多元化」為經營發展戰略，不斷創新經營機制和管理模式，銷售規模從2006年的4.8億上升到了2016年的97億元，綜合實力得到顯著提升，連續多年榮獲外經貿部「質量效益型先進企業」、山西省「進出口先進企業」等榮譽稱號。

國貿投資公司的前身是汾酒廠1992年成立的進出口公司，經過20多年的發展，業績大幅提升，實力不斷增強，不僅支撐起集團公司規模化發展的重任，而且承擔著多元化發展的重擔。目前國貿投資公司涉足的經營行業主要包括酒類出口業務、酒類品牌經營業務、多經出口業務、多經內貿業務、汾酒文化商務中心項目帶動的房地產產業以及CBA汾酒籃球俱樂部帶動的體育文化產業等六大業務板塊。

伴隨著國家「一帶一路」戰略的推進實施，國際貿易迎來新的發展機遇，國貿投資公司正在與時俱進，從內部管理到外部營銷規範公司治理結構，從產品創新到市場推廣變革營銷模式，知行合一，埋頭苦幹，努力向世界各國推廣汾酒文化！

因公司業務拓展需要，現面向全國招聘優秀國際貿易人才，歡迎優秀的你，與山西杏花村國貿投資有限公司一起創造共同的輝煌！

二、招聘崗位及人數

酒類出口業務部經理1人

多經產品出口業務部經理1人

三、崗位職責

（一）酒類出口業務部經理

1、參與制訂公司酒類出口貿易營銷戰略，根據公司營銷戰略制訂本事業部營銷策略和營銷計劃，經批准後組織實施。

2、收集海外市場酒類行業、市場、政治、經濟等多方面信息,定期對海外市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保營銷目標的達成。

3、負責海外市場重大公關、產品促銷活動的總體安排、現場指揮，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

4、根據市場及同業情況協同分管領導及相關部門制定公司在海外市場的品牌管理、新品規劃等，並協同制訂公司新品市場價格及推廣策略，經批准後執行。

5、合理配置資源，審核、控制市場費用預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制，達到收入支出比同步。

6、根據公司營銷戰略及年度銷售目標，制定、報送月度銷售計劃並組織實施。

7、制定目標分解計劃並督促下級完成分解目標，審核促銷活動方案，跟蹤促銷效果評估。

8、建立、調整公司海外市場營銷組織，細分海外市場，建立、拓展、完善海外市場營銷網路。

9、建立完善部門內部主要工作流程和規章制度，督促落實；負責對下屬業務員的考核、評價及培訓組織工作。

（二）多經產品出口業務部經理

1. 負責帶領團隊開拓多經產品國際出口市場，搜集國內外市場信息及同行業競爭對手的情況，建立客戶渠道，開發新的業務板塊，維護管理海內外合作夥伴的關係；

2. 根據公司多經產品出口營銷計劃，制定並完成業務目標和任務；

3. 引導和控制多經產品出口工作的方向和進度；

4. 組織開發多種外貿營銷手段，完成營銷計劃及回款任務，對本部門業務負責；

5. 指導業務員對國際貿易、進出口業務的商務談判、促進業務發展；

四、任職要求和應聘條件

1、年齡不限，男女不限，大專及專科以上，身體健康、具備流暢的英文溝通能力，國際貿易相關專業優先。

2、精通熟悉進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據， 具備一定的市場分析及判斷能力；

3、具有獨立的客戶資源和穩定的客戶關係，能獨立開發新市場和發展新客戶，能建立並拓展海內外業務渠道；

4、酒類出口業務部經理要求有三年以上的白酒或相關行業工作經驗，多經產品出口業務部經理要求有三到五年大型進出口貿易公司的從業經驗；

5、具備良好的計劃能力、指導能力、決策能力、邏輯思維、溝通表達、抗壓能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力及人際交往能力。具有敬業精神和團隊合作精神，業務開拓能力較強。

五、許可權範圍：

人事許可權：編製範圍內對事業部內各崗位的組閣權和對下屬員工的考核獎懲權。

財務許可權：1、對業務部管理費用有申請權、使用權和審核權；2、對下屬差旅費的報銷審批權。

業務許可權：1、新渠道、新客戶的開發權；2、市場促銷方案的制訂權；3、市場促銷活動實施的指導、檢查、監督權。4、市場促銷費用申請權、使用權；

六、職位承擔義務：

1、遵守國家法律法規和公司各項規章制度。

2、自覺維護公司的利益和形象，嚴守公司的商業秘密。

3、嚴格按照公司營銷戰略和管理模式運作業務，確保部門任務和利潤指標順利完成。

4、做好業務員的培訓工作，提高業務員的業務能力。

七、薪酬待遇

1、薪酬部分包含底薪和業績兌現獎勵。

2、底薪實行年薪制。年薪30-50萬元，具體金額根據面試評定結果雙方談判決定。

3、業績兌現獎勵根據公司績效考核制度另行確定。

4、公司與錄用人員簽訂聘用協議，明確雙方的權利義務、薪酬標準及考核支付方式，按考核結果兌現薪酬福利待遇。

5、工作地點：太原。

八、招聘方法和程序

招聘按照自願報名、資格審查、面試、決定人選、商訂合同、辦理入職手續等程序進行。

1、報名：

1.1報名時間:從7月21日至8月4日。

1.2報名方式：網上報名。應聘人員可以通過電子郵件把應聘簡歷發送到指定的電子郵箱，電子郵件主題請標明「姓名+應聘職位」。每位報名者將得到一個簡歷編號（重要），憑該編號進入面試環節。

報名後將相關資料以特快專遞的方式寄送到國貿投資公司。

地址：山西省太原市迎澤區解放路38號汾酒大廈

郵政編碼：030002

聯繫人：趙翔

聯繫電話：0351-8213372

1.3報名提交資料

1.3.1報名表、身份證、學歷、學位、職業資格、專業技術資格證書等複印件1套（面試時審查原件）。

1.3.2銷售業績的相關證明材料。

1.3.3近期2寸彩色免冠照片3張。

2、資格審查：

依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，結合所學專業、從業經驗、業績成果、崗位匹配度等，每個崗位擇優挑選5名人選進入面試範圍。資格審查貫穿整個招聘程序，凡弄虛作假者，一律取消聘用資格。

3、面試：

面試分兩輪面試，第一輪專業測試，第二輪素質測試，面試時間和地點及相關事項另行通知。公司將通過電話、簡訊、電子郵件等方式與應聘人員保持聯繫。

4、決定人選和其他事宜

由公司根據面試結果決定最後人選，隨後協商並簽訂工作合同，試用期三個月，試用期結束通過公司認可，辦理正式入職手續。

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