員工違背制度讓公司損失50萬，因忠誠老實主動賠償2萬，獲得諒解

很多人都覺得，在職場不能做個老實人，太忠厚老實絕對會吃虧。事實上並非如此，忠誠老實在職場也是一種自保之術。

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我有個朋友在一家大公司當會計，有一天，QQ上有個人以老闆的名義說：「你給我轉50萬到某某賬戶，馬上給我轉」。她一看是老闆的QQ給她說的，就沒有打電話驗證，直接把這個錢給對方轉了過去。剛轉到過去，老闆的手機上就收到了這個信息，老闆問：「怎麼回事？」她說：「你剛才不是給我發了指令，讓我轉款嗎？」典型的電信詐騙，然後公司虧了50萬。

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一般人遇上這樣的事，估計只能被公司無情的拋棄，辭職跑路了。你說作為這個會計犯了這麼大的錯誤，她怎麼能不受追究呢？

她自己就說：「這個錯是我的，這麼多年公司給我發的這麼多工資，我家裡能拿出來的就10萬，我賠付公司的損失，我只能拿出這麼多。」

老闆只能說，那公司開個會吧，該處罰處罰，該批評批評。還能讓人家一個人把這50萬全部承擔嗎？也不可能啊！這個事也就不了了之了。最後會計也沒有拿出10萬，也就象徵性質的拿出了2萬，算是個教訓吧。

這個財務人員，人家主動認錯，人家願意把家裡的錢拿出來賠付一部分，當領導的就會認為，這傢伙很老實啊，所以還要繼續用他。忠誠老實，雖然違背了禁令，違背了財務制度。在犯了錯誤的情況下，主動的認錯，領導並不會罰你什麼。

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但是這個事情的背後是真的嗎？如果這個女人故意設置了這麼個局，合夥起來把這個款直接轉走，坑了組織50萬。賠了2萬，有48萬進了自己的口袋，你知道嗎？這就形成了另一種種局面，不假借忠誠老實的名聲，就沒有辦法不受禁令的約束。

我錯了，我認罰，你不能不讓我不犯錯吧，對於一個大公司50萬是個錢嗎？對一個老闆而言，幾千萬，上億的公司，50萬就不是個錢。

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