為何身邊人活得比你好（1）

人比人氣死人，很多人都想不通為何身邊的人都活得比你好，請不要羨慕不要憤怒，因為真相現在告訴你。

自己原來過得好好的，誰知道出去吃飯聊天的時候那個原本拿著三四千工資的朋友最近換了個工作收入一萬多，這讓一直以月入五千自豪的你顏面掃地。明明這個你一直都輕視的人突然工資收入比你強多了，心裡一萬個不服之外更多的是對其高工資的羨慕和際遇的嫉妒，為什麼會發生這樣的事就像一塊大石壓在你心上難以釋懷。

其實人家就是比你更加耐心或者說你從來就是缺乏耐心。

甲乙兩人同一時間購買了同一隻行業前景不錯的股票，由於股價在不斷的波動賬面上盈虧不斷轉換，市場在某天出現調整股價出現回落甲終於在忍受不住漲漲跌跌的折磨把股票賣出虧本離場，而乙雖然也看到股價已經跌去一部分，但相信這個公司是有前景的股價一定不會是現在的這個價格於是繼續持有。

在甲拋售的第二天股價就開始回升之後依然是反覆的震蕩，乙由於看好於是繼續持有，於是兩個星期後的某天股價受到消息刺激開始猛漲，乙最終收穫頗豐而甲一早就虧損離場。

最終導致這樣結果是對自身判斷的肯定和信賴，因為波折的過程而放棄最初的想法這樣在日後的日子裡更是會重複的出現，因為對自己的不信任感逐漸加強導致以後越來越不信任自身的判斷，沒有堅定的信念怎麼會擁有耐心去守候結果。

過分的執著是我們丟失耐心的重要原因。

絕大部分人上班都是為了賺錢生活而升職加薪幾乎就成了獲取更多穩定收入的唯一途徑。於是這就成了我們非常重視的一環，但就有部分朋友過於重視使得工作變成了盯著升職加薪而不是為公司創造利益。你的上司不是傻子不可能一直被你的把戲所騙到，打擊公司內部的競爭對手爭好處推責任不可能會令你有升職加薪的機會，另一個是抱著騎牛找馬的心思工作，只要看到哪邊薪水高就去哪裡連原來上班單位的椅子都沒有坐暖，這類的人雖然有能力但在三五次的跳槽中就會把原有的競爭力耗盡，而耐心在原來公司實幹的人只要升上個中層領導工資也會比多次跳槽的情況高上不少。

不是說跳槽不好而是不應該把跳槽當作升職加薪的唯一方式，經常這樣跳槽這樣對個人職業晉陞是不利的而且也不能給在職公司充足的信息去培養這位員工。

機會需要耐心等待，一旦失去了耐心機會出現的時候就不會是你的了，別人在你等不及的時候依然堅忍於是好運氣就跌落在他的頭上。就像捉棋一樣，雙方都在均勢的時候等待對方出錯然後就一舉反擊取得勝利。

現在人在捉棋方面已經很難戰勝人工智慧，因為對方沒有感情會一直耐心等待人類出錯，而人是有感情的很容易因為一點失誤而出現情緒波動最終失去耐心。

或者不能使你臣服那為什麼你現在耐心看完文章，只要你心中有那麼一點點認那就請耐心做好每一件大事小事而不是對身邊的人感嘆抱怨。

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