淡定！把你叫小了，他也大不哪裡去

人老了輩小了，時間多了朋友少了，酒場少了胃好了。

這個段子說得好。

你在位上的時候，有人喊你「叔」。等你退了，人家就喊你老李了，成了一個輩份的了。

沒辦法，社會就是這麼現實。過去是「人走茶涼」，現在是「人沒走茶就涼」。

所以說，人得看得開變化、耐得住炎涼、經得起眼晾。

20多年前，地三鮮當著領導的面打電話：「老兄，領導讓你過來一下。」

領導聽了就非常嚴肅批評地三鮮說，在單位，不要稱兄道弟的。地三鮮覺得領導的批評在理。

上級也曾下過文，同事之間應當稱同志。這是規矩，也應當成為習慣。

但是這個規矩沒有得到很好地遵守，這個習慣到現在也還沒養成。

在單位里，怎麼稱呼人家是個學問，也很微妙，弄不好你就會得罪人。

有職務的依然稱職務，沒職務的依然是稱兄道弟，這樣顯得同事無猜、親密無間。

尤其是稱呼職務，副的也要當成正的喊。你要是喊出了副的，他嘴上不說，心裡肯定不爽。

時下，隨著改革的逐步深入，單位里的部門「小領導、大下屬、老下屬」現象逐漸增多。

年輕的領導著一群年齡大的。年輕的當然要樹立點權威了。

給點陽光就燦爛，給點洪水就泛濫，給點權力就上天。

職務變化了，站的位置高了，有的依然是低姿態看人，謙虛謹慎。有些人看人的姿態就是俯視了，頤指氣使。

所以不由地，小領導不再和你稱兄道弟了，而是直呼其名了。

在這個時候，你不要太在意。這說明，有了權力之後，他變了。說明他太在意那點個權力了。

須知，自然規律不能抗拒。人人都會大、人人都會老，你的今天就是他們的明天。

須知，權威不是靠俯視靠傲慢靠權力得來的，而是靠能力靠做人靠做事得來的。

得志莫猖狂，權大莫上天。小領導一定要懂得尊重年齡大的、年老的同事，因為他們富有經驗，是你開展工作的寶貴財富和有力助手。

如果他還是那樣，不要緊，把你喊小了，他也大不哪裡去。

因為，不尊重人，不團結人，走不快也走不遠更走不好。

圖文皆為原創。

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