申洲集團工傷培訓工作之發展與成果

為順應時代的發展，申洲集團對工傷培訓工作的關注和投入近年持續加大，建立各項培訓體制，從意識的源頭遏制工傷事件的增加，加大工傷預防的力度。

在各階層員工的入職培訓中，實行廣泛的安全生產教育，培養其預防工傷和及時發現安全隱患的意識，尤其針對崗位操作流程制度、上下班的交通事故的安全意識等關鍵內容。

公司選取內部專業管理人員和外部專業授課老師，針對公司各個不同崗位的職工如：一線操作工、班組長、車間主任、經理部長等人員，結合其本身工作內容及需求，安排相應的工傷培訓，達到工傷預防的培訓目的。

申洲集團下屬的寧波申洲針織有限公司和寧波大千紡織品有限公司及其他關聯公司，下轄近4萬員工，經2016年的努力，集團公司的工傷培訓工作取得了良好的成果。

集團公司2016年的工傷發生率和工傷保險理賠金額皆明顯下降，根據行政部門相關政策，2017年5月起寧波申洲針織有限公司的工傷保險繳費比例由2016年的0.72%下降至0.45%，而寧波大千紡織品有限公司的工傷保險繳費比例由2016年的0.84%下降至0.35%，下降後集團每月減少了25萬元左右的工傷保險繳費成本，一年能為集團減少近300萬元的社保成本。

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