下屬遭遇不測死亡，她補給費驚人，流程更是令人尊敬！

沒有格力就沒有如今的董明珠，而正是有了他才讓格力發揚光大。在過去二十年中，格力從兩千萬業績做到一千億，從兩萬台的銷量做到四千萬台，這些成就都離不開董明珠。

據詳細揭露，董明珠曾講，格力的一位員工，三十多歲，由於生病了仍然堅持不懈的工作，使病毒沒有清除徹底，很遺憾最後去世，在這期間，董明珠都身處國外，但她一直關注著該員工的病情，請去國內名院醫療，到最後確認無法挽救了才被迫選擇放棄，最終董明珠妥善賠償死者家屬。

還有一次，當面臨「高管貶職後能否繼續留下來」的情況，董明珠：以前有一名三十多歲的格力員工，感冒了得去醫院打吊瓶，照常理，去醫院了應該好好養病，可由於當時公司忙，這位員工就打完吊瓶後回公司繼續工作。這樣的員工，面對貶職，還會選擇離開嗎？

在那之後一個星期，該員工打完吊瓶，覺得身體恢復了，實際上他病毒性感冒都惡化了。一天晚上他下班，走著走著就倒下了，在車旁。格力安保人員馬上呼救，但等救護車來他已經死亡，很可悲。

董明珠說，當時他在國外，不能親自安排該員工治療。可是，儘管董明珠給該員工的領導打電話要求請全國最好的專家治療，可結局還是出人意料。直到確定已經死亡，董明珠才被迫放棄。

董明珠表示，根據國家標準，按照工傷死亡規定，給員工二三十萬就算高了，可她卻總共給了一百多萬給該員工家庭，考慮到他的孩子、妻子，並且為他弟弟解決了就業。

最後，董明珠說，這不是國家要求的，而是他覺得自己應該這樣做。員工家庭沒有這樣要求，但出於職業道德也應該這樣做。

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