幹了那麼久的陳列，你到底是幾級陳列師！

GIF/271K

共和君說：

陳列師，可不像你想的那麼簡單！！！

（本文轉自陳列研習社 版權歸原作者所有）

很多店鋪都會有這樣一個現象，就是有些陳列師來調整了店鋪陳列後，生意會好起來，而有些陳列師來調了以後感覺沒啥實質性的改變，甚至生意變差了都有可能....

為啥會出現這個原因？主要是目前國內陳列師的專業能力水平有很大差別，有厲害的讓一家店「起死回生「」的陳列師，那當然也有差勁的讓人無語的，而你幹了那麼久的陳列有清楚你自己到底是哪根「蔥」么？

初級陳列師

初級陳列師當然就是做最基本的陳列工作啦，一般是駐店陳列師、陳列助理或見習陳列師。（薪酬一般3K~6K）他們的工作主要是將貨品按照類別、色彩進行整齊地擺放。

比如按服裝分類陳列

按色系陳列

他們用的最多的陳列方式呢，主要是重複陳列，即商品在一定範圍內或不同的陳列面上重複出現，通過反覆強調和暗示性的手段，加強顧客對服飾商品或品牌的視覺感受。

可以說，重複陳列是我們在店鋪中運用最多也是最基本的陳列手法，因為是店鋪，就肯定有大量同樣的商品。大量同樣的商品出現在店鋪中本身就是一種重複出現了。

中級陳列師

如果說初級陳列師所做的只是簡單的陳列的話，那麼中級陳列師除了最基本的以外，這時候他已經會使用更多的陳列技巧去展示商品，比如說場景化——賦予商品更多價值感。這時他就開始邁入VMD(視覺營銷）這個大門了。

中級陳列師還會利用產品本身的特點聯合其他物進行展示，能讓顧客更直觀的了解產品的賣點。從而提高店鋪的成交率。職位一般為區域陳列師，大區陳列師，陳列主管。（薪酬一般7k~1W。）

高級陳列師

傳統行業中的視覺營銷，重點在於陳列師對環境氛圍的布置、主題的強調。而新時代的下的視覺營銷集交互設計、用戶體驗、信息構架為一體！

高級陳列師會通過不同的陳列技巧，營造一個最佳的營銷氛圍。更重要的是他們一般會站在顧客的角度來思考陳列，迎合消費者的心理需求與消費需求。最終結合門店氛圍完美的展示給目標群體。

對於服裝行業來講，目前缺的就是這種資深的陳列師。他們不僅僅會將貨品擺放的很整齊、很有氛圍、很有生活主題方式，他們更會從連帶銷售的角度，進行陳列，進而實現銷售提升。

高級陳列師會用自己對時尚的理解，營造品牌氛圍，帶入顧客進入有故事的櫥窗中，和顧客建立起感情的橋樑，產生共鳴。最終讓顧客進店消費。一般職位為高級陳列主管，陳列經理，陳列總監。（月薪至少過萬，個別好幾萬也有可能。）

頂級陳列師

成為頂級陳列師代表著你不僅要會高超的陳列，更是要具備從一個品牌定位出發，來設計陳列的風格、道具、櫥窗、管理等所有關於形象管理的能力。一般職位為視覺營銷總監，品牌總監。（薪酬可達百萬年薪。）

在大方向他們知道該如何把控品牌的風格，在小層面上更是參與到陳列道具上選擇，格局的設計、動線規劃、不同區域的燈光設計、軟裝的設計、店鋪形象的管理規定、陳列標準的制定、陳列團隊的管理....總的而言就是個全能型選手!

對於他們來說，到達這個階段，不管是做陳列也好，還是橫向發展也好。都能取得不錯的成就。社長記得設計師Giorgio Armani最開始是在米蘭最大的百貨商店La Rinascente找到一份布置櫥窗的工作。而正是這個看似微不足道的普通職位，卻讓他對服裝設計產生了濃厚的興趣，也成為他精彩傳奇的美妙開端。

—社長總結—

看了社長的介紹，你們有明白自己到底是哪個級別了么？或許你現在級別還很低，但你要知道每個高手都是從菜鳥成長起來的，這就跟遊戲里的升級打怪樣，都是靠練的！

所以要想成為一名優秀的陳列師必須要勤奮。在選擇陳列師這條路之前一定要做個自我分析，了解自己的優勢和不足。陳列的路上有風有雨，社長希望你不忘初心，砥礪前行！

GIF/259K

你們的點贊是對共和君最好的鼓勵喲~

點擊展開全文

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！