「誰偷偷處理了我的隱患」

「主井罐道處接頭不合格，昨天已經進行了維修……」6月20日一大早，在山東豐源集團股份有限公司張集煤礦機電科班前會上，科長盛於芳認真地通報著昨日的隱患處理情況。會議結束後，鉗工劉安強滿臉不高興地找到技術員張友干問道：「誰偷偷處理了我的隱患？」

原來，為了做好今年第二季度的安全生產工作，切實排除安全隱患，這個科出台了一項新規定：隱患排除任務完成的數量與質量，與本人及其所在班組的安全結構工資掛鉤，多排查多得分，多處理多掙錢。6月19日，劉安強在主井發現了罐道處接頭的一處隱患，只是簡單地向科里作了彙報，準備第二天上班時進行處理。沒想到，卻有人「捷足先登」了。

「劉工，別著急，是裝載鉗工給處理了。」見劉安強來「找茬」， 張友乾急忙進行解釋。

「為什麼他們要把我發現的隱患給處理掉？」劉安強說。

「誰讓你發現隱患後，覺得小隱患不要緊，就光上報不及時處理！人家可是一發現這個隱患，就立即組織人在現場處理了。」張友干進一步解釋說，「隱患排查，不光得勤查，更得早排。再小的隱患，不抓緊處理都可能釀成大錯。你輸就輸在安全意識沒人家強。」

「唉！我還以為誰發現自己分管範圍內的隱患，就必須由誰處理呢。剛才還在生氣，說他們竟然跑到我的責任田裡來處理隱患。經你這麼一說，我明白了。下次，只要發現隱患，我馬上處理。」劉安強說。

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