Uber的內部政治問題比你想像中更嚴重！

Uber的董事會成員之間的內部鬥爭非常嚴重，根據美國一些媒體的報道，惠普的CEO Meg Whitman（梅格·惠特曼）似乎阻止了該公司試圖找到一位替補原CEO Travis Kalanick（特拉維斯·卡拉尼克）的人。

雖然眾說紛紜，每個故事也有細微差別和稍有不同的細節，但有幾個要點是一致的：首先，Uber董事會分裂成不同派系，有些人仍然忠誠於卡拉尼克，有些人則強烈反對卡拉尼克。可能對軟銀的股票出售，使董事會動態關係更為複雜。最後，在一陣又一陣的性騷擾問題之後，卡拉尼克以辭職的方式迴避。

紐約時報報道說，經過數周的「鬥爭」，Uber董事會「同意停火，希望能夠避免再次掀起媒體的負面報道」。另外，董事會成員之間的不和，導致了大量的泄露問題，反過來又促使惠特曼上周公開宣布，要成為下一任Uber的CEO。

來自Recode報道中出現了更多的細節，報道說惠特曼已經給董事會48小時的最後期限，來決定是否認真考慮她擔任下一任Uber的CEO。她計劃在未來幾天與幾位董事會成員見面。但是根據Recode的說法，惠特曼還沒有給出正面的回應。

雖然這兩則報道都指出，卡拉尼克整試圖制定一個可以讓他以某種方式回到Uber的策略，但Recode指出卡拉尼克想再次擔任CEO，Recode寫道：從他離開以來，卡拉尼克告訴過無數人他就像喬布斯，這顯然是在說自己會像喬布斯離開蘋果後又回來繼續擔任CEO。

軟銀的潛在投資問題也是另外一個原因。顯然，董事會內部在這個問題上有很大分歧，有一派認為Uber不需要這部分投資，還有一部分人擔心這筆投資，會讓孫正義會成為卡拉尼克強大的盟友。另一方面，軟銀一直在亞洲市場投資Uber的競爭對手。

同時，這兩家的報道都認為代替卡拉尼克的有4位候選人，不過他們暫時只提到了離任GE的CEO一職的Jeffrey Immelt（傑弗里·伊梅爾特）。預計新的CEO會在未來幾周內公布，不過對於一家兩年沒有CFO、在尋找COO、CEO又離職了的公司來說，確實是一段艱難的時光。

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