第75集團軍某旅：126名善謀打仗官兵轉隸即受重用

第75集團軍某旅在改革調整中著力保留人才126名善謀打仗官兵轉隸即受重用

本報訊記者馬飛、通訊員王正付報道：勘察戰場環境、收集作戰數據、組織新裝備訓練……連日來，轉隸到第75集團軍某旅的作訓參謀賀米，屢屢被委以重任。

「之前我這心一直懸著呢！」賀米對記者說，「到了新單位要重新定崗，新領導又不熟悉，也不知能否在合適的崗位上發揮作用……但轉隸後，我的心踏實了！」為啥？憑藉6次參加重大演習、2次參加上級比武獲佳績的經歷，賀米早就被新單位列入打仗人才庫，一轉隸就成為旅黨委重點使用的幹部。

該旅新調整組建以來，一方面裝備更新換代多、轉型任務重，急需打仗人才；另一方面人員變動幅度大，每名官兵都面臨重新定崗。組建之初，該旅黨委常委就分頭帶隊赴各整編單位採集主戰崗位、重點專業、核心科室官兵的任職履歷、培訓經歷、考核成績，以及參加重要比武、演習等情況，力爭把有突出成績的人才保留下來，使用起來。

在整編預定崗位階段，旅黨委根據崗位設置，對人員逐一篩選、優中選優，徵求本人意願後，確定崗位，並以試用形式考察選配人員。

改革強軍，打仗人才最吃香。上士李貫全曾在原單位自動化站工作11年，按原計劃轉隸到該旅炮營任炮手。但沒想到，他因指揮系統業務精湛，旅自動化站早已協調旅人力資源科點名要他。目前，該旅新轉隸來的126名善謀打仗官兵均受到重用，被安排在關鍵崗位。

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