產假半年、一年or三年，你認為應該休息多久合適
前段時間，一則關於西藏產假的消息通知在朋友圈裡炸開了鍋，引得一眾備孕、懷孕、待產、產後的媽媽們各種談論吐槽：
A媽：「知道嗎？西藏那邊的孕產婦生孩子，都可以休假一年了！」
B媽：「那都是別人家的福利，我懷孕9個月的時候還挺著肚子上班呢，為啥？不就是因為產假短，想產前多堅持堅持，產後好騰出時間多陪陪孩子嘛！」
C媽：「我才不管他放多少天的假呢！我打算快生的時候就辭職不幹了，專業在家帶寶寶！畢竟我能陪孩子的時間也就這幾年，必須好好享受！」
D媽：「真是羨慕啊！要是我們那也能休這麼久就好了，不然放孩子給別人帶，怎麼想我都不放心。」
E媽：「我也是，羨慕死了！我就只有5個多月的產假了，到時候寶寶還沒半歲呢，想想都舍不下他……」
以前生孩子的產假都是固定的，不過從2016年，政策開始由統一固定產假天數修改為了各地市根據自己省市的實際情況修訂孕產假天數。最低的有128天，當然也有150天、180天的，目前西藏是我國各省市地區產假時間最長的一個地區，規定孕產婦可以擁有一年產假。
關於產假時間該拉長還是該縮短這個問題，其實很多孕產媽咪也都有自己的看法：
巧兒媽：我覺著休個半年也就差不多了，不然休息太久，整個人都跟社會脫節了，以後出來工作肯定艱難。
跳媽：我看西藏的就挺好，要是能普及就更好了！
可可媽：乾脆一休三年，等到將來寶寶三歲上幼兒園了，自己也能踏踏實實回來上班了！
其實，女性之所以需要休產假，一方面是因為剛剛分娩結束，身體還很虛弱，需要在家好好休息調養身體；另一方面，新生寶寶需要母乳餵養，需要媽媽更多的陪伴。
至於產假到底多久合適呢？從產媽的身體恢復方面來說，女人生孩子最基本的恢復時間是3個月，再加上我們國家一般母乳餵養都會持續6個月-1年的時間。所以，能休一年固然是好，休不了一年，也是客觀存在的原因。
畢竟，如果換成你是老闆，你會心甘情願給員工放假一年嗎？再者，拿醫院來說吧，如果醫院的護士醫生都去休產假了，那這樣下去，醫院還不得關門大吉了？所以，關於產假的長短，這是一個需要時間和社會慢慢過渡的進程。我們與其糾結產假多長，倒不如切實的落實到保護孕產婦權益問題上去，更為現實。
※為啥備孕開始准媽媽就喜歡這個顏色的食物？
※這是產後例假準確到訪時間，錯過就當心了
※備孕半年了肚子都還沒動靜？這3條你肯定佔一個
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