職場中那些「吃」，吃出門道，你就贏了！

一、日常午餐

1．如果公司有食堂，只需要注意吃的不要比領導好就可以了。

2．如果公司的午餐需要自己解決，那裡面的門道就很多了。

首先，作為領導，網上訂餐浪費時間，精明的領導一般是找異性下屬幫忙訂餐。

不要小看這個讓異性下屬買午餐的舉動哦。領導可以藉助這個訂午餐的事情，來增加一些和職員的交流，其實，生活中的交流才是最容易拉近感情的；從員工來說，替領導訂午餐，領導會感激自己，這也可以作為自己以後和領導搞好關係的微小切入點。找異性下級幫忙訂餐，可避免同性欺壓的把柄。相信很多人，對於為同性服務比較深惡痛絕。

其次，花費不要超過領導的午餐標準，真要是打牙祭，也找個主管看不到的地方偷偷吃，因為每一個領導都不喜歡下屬風頭蓋過自己。

二、公司宴請客戶

公司宴請客戶，需要你作陪。這時候，你怎麼辦呢？

1.不要讓客戶點菜，不要讓客戶選地方。

雖然，客戶是上帝，但是，真正能辦正事的客戶，在吃的要求上還是不那麼苛刻的。真正遇到那種張口去五星級酒店，張口龍蝦鮑魚的傢伙，肯定也不是什麼實權派，僅僅為蹭你一頓飯而已。你來選地方，你來點菜，就是為了控制公司發費的費用。

2．點菜標準要麼距離你的報銷上限相差11塊錢，要麼超過你的報銷標準11塊錢。

例如：你的報銷上限是800元，要麼你花789，要麼花811。花789證明你遵守公司規定了，沒有慢待客戶，還刻意為公司省錢了。花811證明你對公司有忠誠度，知道超標了無法報銷，但是，為了保持和客戶良好關係，仍然寧願自己掏錢。

三、同事聚會

這裡的同事聚會指的是由公司買單，這時候，千萬不要把這種聚會看成是可以大快朵頤的盛宴，因為，這種聚會也是領導考察下屬的最佳場合。

領導會暗地裡關心誰和誰坐在一張桌子上，誰和誰親密無間，誰會活躍氣氛，誰一言不發，這時候，無形黨中的小團體暴露無疑。

遇到這種場合，只有一個招數可以迴避，就是把自己當成服務員。你要不停的去給大家進行一些拍照、攝像、指使服務員拿餐紙等事務，要不亦樂乎的忙。這樣，在同事和領導眼裡，你是個非常具有合作意識以及很低調的人。

四、被客戶宴請

一般來說，這種情形下的吃飯是比較放鬆的，只需記住一件事，什麼時候吃，什麼時候拒絕吃。

我的經驗是吃不吃取決於自己能夠回報給對方的好處。如果對方所求之事能夠有7成以上把握辦成，可以考慮吃頓好的；如果只有五成把握那麼不妨拒絕對方宴請。如果純屬初次見面的禮節性交往，一定要先推辭一下，這樣會讓對方覺得比較舒服。

特別說明一點，客戶的工作餐一定要吃，因為這代表一種對對方的尊重，即使工作餐不合胃口，也要稱讚一下，不是因為虛偽，是禮貌問題。

這裡有一個特殊情況：如果你們非常熟識了，或對方老闆親自陪同卻邀請你一起去路邊燒烤攤吃烤肉，喝扎啤，那祝賀你，因為你不但交到一個客戶，還交到一個朋友。

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