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單位里最有前途的五個人,看看有沒有你?

在單位里,有沒有前途,有時候與你從事的工作性質和你的處事風格有關,通常情況下,下面這六個人在單位里最有前途,對照一下,有沒有自己的影子:

【1】善於鑽營的人——善於鑽營的人並不是我們看到的那樣,成天耍個小聰明,鑽個空子,其實他們並不什麼空子都鑽,而是有一種研究如何省事的本領,也就是這種愛鑽營的思維習慣,常常能想出常人想不出的辦法,從而出常人不能出的業績,所以,這種人不僅工作上善於研究一些省事的辦法,而且在創新上還有自己的獨到之處。

【2】業務骨幹——這個不用多說,能成為業務骨幹,就說明了一切,只要有合適的機會,一定會得到升遷晉級的。

【3】近退高層身邊的人——所謂近退高層,就是快退休的高層領導身邊的人,高層領導通常會在自己退休之前把身邊的一些人安排好,對忠誠於自己的人有個交待,當然有個好的前途。

【4】業務單位秘書——為什麼說是業務單位的秘書呢,因為只有懂業務,又能與領導層接觸得多,你有什麼才華,會很快的得到領導的認可,也容易得到領導的信任,所以,提升的就快一點,至少比你在一線做業務快得多。

【5】新項目上的人——新項目是出成績的重要因素,如果新項目做不好,會有一大堆的理由,如果做好了,那成績可就是大大的,所以,新項目上的人前途也比較光明。


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