人在職場，誰還能沒鬧過幾個笑話呢？

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擔心自己上班的時候鬧笑話？這種現象其實很普遍。把稍微有點小肚子的同事當成孕婦，對辦公樓的電梯不太熟悉一不小心按下報警按鈕，很 high 地議論同事後來對方就在不遠處……

大大小小的「辦公室醜聞」有時候會被同事嘲笑上好幾個月，有時候其實別人根本沒在意，犯下錯誤的人卻會自己尷尬上好一陣子，那些做錯事情的瞬間甚至會像鬼魂一樣在記憶里縈繞好幾年。

這些讓人難堪的事情都有什麼？調研公司 YouGov 在英國做了一個線上徵集，問大家在工作中都犯過哪些愚蠢錯誤。

負責整理調查數據的人表示，有的錯誤實在太讓人難堪了，都不好意思發布出來。（能夠發布的）職場錯誤主要包括下面這些：

只要和客戶交流就會發揮失常：作為美髮行業員工，頭腦一熱給顧客染了閃亮的發色，自己都覺得奇怪；

手腳嚴重不靈活：好心幫同事們洗杯子，然後打碎了一整個托盤上的杯子；

一上班記憶力就消失：因為工作需要戴著麥克風，結果去洗手間的時候還開著；

只能用「運氣太差」解釋，但就是發生了：平時都好好的，偏偏開重要會議之前絲襪破掉、或者衣服上沾了污漬；

對於服務公眾的人，更耽誤事兒的錯誤最經常發生：作為警察入戶救人的時候進不去門，於是打碎了窗戶，後面發現，那個門要用拉的而不是推的。

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好奇心研究所也曾經徵集過「初入職場的時候，你鬧過哪些笑話？」我們發現了一些更五花八門的職場笑話：

有點意想不到的是，得到贊同數最高的選項是「怎麼複印？怎麼列印？怎麼發傳真？」還有讀者表示曾經目睹過把重要文件扔碎紙機的災難（這樣看，如果單純只是因為不會用印表機被同事嘲笑倒也還好）；

可能之後的工作再也沒有和老闆們的交集，但在入職第一天不小心引起大老闆注意：食堂人滿為患，看到一張空桌就坐了，結果跟老闆共進午餐——那是老闆專用的桌子；

入職的時候被告知六點下班，結果發現七點了大家竟然都不走，還（試圖裝作）友善地關心同事為什麼下班了不早點回家；

沒人教我，我怎麼能分清誰是甲方：把內部報價不小心摻報告里發給甲方了，或者跟客戶簽合同，在甲方那塊兒簽了自己名字。

其實如果非要把這些職場里的麻煩歸因、分分類的話，有一部分錯誤和你在職場混了多久沒什麼關係，只能說明你這人本身有點大大咧咧（或者，笨手笨腳）而已。

但其實，還有一部分錯誤完全是因為公司沒有培訓到位的緣故。當公司的老員工們都熟悉公司設施的使用方式或者文化的時候，新人們就免不了被迫成為笑點擔當了。

我們也曾經調查過年輕人最需要的職場入職培訓。贊同數排在前十的選項包括了下面這些：

公司的財務報銷流程是啥樣的？

公司各種英文縮寫單詞的含義？

企業內部架構，業務審批流程，企業文化？

老闆的禁區在哪裡？

怎樣列印、複印、掃描？

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看，其實有相當一部分是和職場里人們鬧的那些笑話對應的。假如公司了解到員工們，特別是職場新人們可能在哪裡面臨窘迫的境地，並且在這個方面加強一些培訓的話，可能會減少他們入職初期和之後工作中的壓力。不過遺憾的是，更多公司的培訓圍繞著不知所云的「CEO 講話」和「公司價值觀」之類的東西。

在 YouGov 英國的調查中，有人調侃說，「最開始接受了這個工作的 offer」才是職場里犯下最大的錯誤。

題圖及文內圖：GIPHY

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