教你辨別優秀舞蹈老師，各舞種通用！

1.看課堂紀律

不管是小朋友興趣課堂還是成人舞蹈訓練課堂，課堂的紀律如果不好，說明老師的課堂駕馭能力不佳，或不了解學生心理，或是教學內容不能吸引學生的注意力，又或教師責任感不強...。優秀的舞蹈老師一定不會允許學生在課堂上討論與課堂無關的話題，如果發現課堂上學生有交頭接耳、大部分學生心不在焉的狀況，老師的專業能力可以忽略不計直接扣除30分，反之加分20。

評分理由：舞蹈教師能力再強，課堂紀律管理不好，那是剃頭挑子一頭熱。

2.看老師狀態

舞蹈的訓練需要環境，教師的語調、動作的示範、要領的強調、表情的豐富程度，都將影響學生的學習興緻。如果你發現通過老師講解動作能感受到學習的衝動或美感，如果你發現老師在課堂上明顯比生活中的狀態專註，如果你發現老師數節奏時是有著豐富的變化和韻律的...恭喜你，你現在正在看一名優秀的舞蹈老師的課，直接加分50，否則每項扣50分

評分理由：此環節可以判斷一名舞蹈教師的專業水平和藝術修養，裝不出來的。

3.聽老師講課

舞蹈老師講課不同於語文老師，你不用管她詞語用得好不好，邏輯清不清楚（集中講述要領外），一堂舞蹈課牽涉的內容非常多，用語文老師的概念講，一年也講不清楚，重要的是什麼呢？老師能不能抓住重點，老師說了話之後學生有沒有聽、身上有沒有變化。如果一個老師在舞蹈課堂噼里啪啦話不停，學生又沒有反應；如果一個老師話很少，學生很專心。很顯然，前者是新老師後者是經驗豐富的優秀老師，本篇參考加減分20分

評分理由：舞蹈課堂牽涉太多的要求，要求能否在學生身上得到體現，這個考驗舞蹈老師的教學經驗。

4.詢學生評價

學生評價在此方案中是一個參考，為什麼？因為學生的評價會因學生的視野、學生的學習目、性格因素...的差異而出現偏差，但如果連續問了幾個學生都產生了一致的答案時，此篇的參加分值就會大大提高。本篇參考加減分10分。

評分理由：本環節主要考量教師課堂的趣味性和學生的互動性，僅作優秀教師加分環節

如果你是真心想要找個好的舞蹈老師，你就必須要花點功夫，這個方案無需打聽老師的個人經歷，只要你用心聽該老師一課堂就可以得到你想要的答案，能超過70分的老師已屬難得，朋友要好好珍惜，不要錯過。

老師是否名校畢業，有參考價值，但切勿作為唯一標準，名校畢業可以加十分，但是，前面四條評定標準依然為優秀教師選定的重要標準，謹以此文分享給舞蹈愛好者！

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