了解過「雙一流」才知道，原來那些年薪高的人都讀過博士！

近期，教育界最火的話題莫過於

「雙一流」究竟會花落誰家？

今年1月25日，教育部、財政部、國家發改委

印發了「雙一流」實施辦法

意味著接棒「985工程」、「211工程」的

「雙一流」建設正式拉開帷幕

何為雙一流？

「雙一流」指的是世界一流大學和一流學科建設。2015年10月24日，國務院公布《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》，提出了加快建成一批世界一流大學和一流學科，「雙一流」建設由此拉開序幕。

而方案中就包括了「建設一流師資隊伍」：在高校師資隊伍建設方面，高校要有一批活躍在國際學術前沿的一流專家、學科領軍人物和創新團隊。

可見，高層次人才隊伍建設是高校建設一流大學和一流學科的重要工作之一。

800萬元房補，100萬元年薪。這是華東政法大學在2017年高層次人才招聘公告中，給學科領軍人才開出的該校「史上最高」待遇。

隨著「雙一流」序幕的開啟，高層次人才招聘引進工作「席捲」全國，兩院院士、長江學者、海外高層次人才以及「國家傑出青年科學基金」獲得者成為各大高校爭搶的對象。

南開大學招聘崗位及基本待遇

鄭州大學招聘崗位及基本待遇

除此之外，華北水利水電大學為引進的高層次人才提供3000萬元科研啟動經費；杭州電子科技大學為院士提供500萬元年薪；天津工業大學為院士提供500萬元住房補貼。

有沒有人能告訴我發生了神馬？

不是說科研窮三代，讀博毀一生的嗎？

為什麼今年的科研人才這麼值錢？！

可以看出，各高校為了壯大優秀人才隊伍，不惜豪擲重金攬才。開出這樣的「天價」，並不是因為高校都「壕」到不差錢，而是因為爭創「雙一流」的背後，其本質上是一場人才的競爭。

引進高層次人才是高校擠進「雙一流」名單的基礎。

在高校的高層次人才評估工作中，四項人才指標佔有重要地位，擁有一支具備世界一流大學平均水平的師資隊伍，是高校擠進「雙一流」名單的基礎。

高層次人才「供給不足」。

高層次人才、技能型人才及中高級專業人才供給不足，高端崗位逐年增多，卻沒有能與之匹配的高端人才數量，導致高校圍繞高層次人才的競爭日趨白熱化。

面對如此緊俏的高層次人才需求

越來越多的同學認識到了讀博的重要性

但現實總是殘酷的

想要讀博的人那麼多

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