最深套路的挽回，成功與否全看阿倫森效應

人與人之間的相處經常會發生一些很微妙的變化，其中一種是遞增或者是遞減的情緒，只要你用對了方法，利用一些人的慣性，也會讓他產生你所希望的反應，你就會獲得巨大的收穫，反之你的方法錯誤，也會讓他瞬間討厭你。

戀愛中的阿倫森效應

阿倫森效應是指人們最喜歡那些對自己的喜歡、獎勵、讚揚不斷增加的人或者物，最不喜歡那些顯得不斷減少的人或者物。

戀愛中的阿倫森效應我相信很多人都經歷過，戀愛初期為了讓他對自己印象更好，各方面都會特別注意，做得特別好，隨著時間的推移，慢慢暴露了各方面的缺點，讓他的心裏面有了一定的落差感，他的表現也漸漸讓你不滿意，開始吵架甚至分手。

曾經有一項調查發現，如果你必須表達自己的意見，先褒後貶是最讓人討厭的聊天方式，先貶後褒是最讓人最喜歡的聊天方式，這就是阿倫森效應的特殊情緒遞增或者遞減所影響的結果。

如果在戀愛中你因為阿倫森效應失敗了，不要害怕，不妨利用阿倫森效應挽回他，也是可以有好效果的。

挽回中的阿倫森效應

我舉一個例子讓你感受一下阿倫森效應的力量，一個新來公司的實習生，他不僅僅把自己的事情做好，還幫老闆分憂，不在他責任範圍的事情，他努力幫忙，有上進心，當其他同事笑他傻，這麼認真工作的時候，他也努力鼓勵身邊的同事要更努力為公司創造效益。

有段時間他生病了，這些天老闆非常不滿意他的表現，僅僅因為他沒有做好平常不在他責任範圍的東西，他終於理解了原來自己的無私奉獻不會讓老闆感受到他的好，相反老闆把一切當作理所當然，沒有最初感恩的心，相反開始責怪他的不是，沒有給予體諒沒有考慮他的病。

隨著對他的要求越來越苛刻，眼看其他同事都得到老闆的認同，自己卻默默努力沒有得到讚賞，漸漸感受不到自己的價值，他遞交了辭職信，後來有了頂替他位置的人，老闆終於發現沒有一個實習生是會這麼主動工作，開始想念他的好，多次邀請他回公司，他也堅決不回頭。

其實愛情也是一樣的，你要給對方遞增的感覺你才能夠更容易獲得他的認同，為什麼很多人說，我對他這麼好，他竟然沒有一點感恩，你可能就是忽略了阿倫森效應的威力，你不懂得一個人的慣性，他習慣了你的好，只要你有一點不好他都容不下。

人往往因為自己在乎，所以全心全意付出，所以當對方習慣了你的好，成為理所當然，沒有了正常對別人的包容心，甚至因為你好，特別苛刻的時候，你才意識到是自己一手造成的，他對你的期望值過高，失望也相對高。

挽回時，你必須學會運用好阿倫森效應！！！

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