待遇好重要！俄大批飛行員出來找工作！本國居然難造轟炸機！

21世紀什麼最貴？人才！最可怕的是什麼，人才流失！當一個國家面臨重大危機之時，往往就孕育著人才的大量流失！前蘇聯解體後，經濟極度乏力，於是大批科技人才，尤其是軍工專家紛紛流失。據有關資料顯示，其中，去了美國的就超過15萬人，其他國家也參與了這場空前的人才大引進。

參加閱兵的飛行員方陣

時至今日，俄軍軍工的乏力已逐步顯現！

2007年，普京要求至少保證新生產50架數量的Tu-160，以保證60架的總數。但至今已近10年，1架也沒有造出來。這主要緣於前蘇聯解體、大量優秀工人流失、先進軍工技術萎縮的原因。

圖160造得好費勁

據俄羅斯《生意人報》報道，近兩年半以來，俄航空公司已有超過300名訓練有素且英語水平優秀的飛行員、飛機機長和教練員赴亞洲就業，更有400名同類型飛行員準備前往就業，人才流失令其相當揪心！

工作有著落很愜意的飛行員

一家為某國尋找飛行員的外國招聘機構的消息人士稱，該國飛行員工資比俄羅斯平均高3倍，月薪達2.5萬美元，工作時間表上的每月飛行時長為80小時，而在俄為90小時；在該國飛行員每年休假不少於96天，而俄羅斯僅為70天。而且，2016年該國更簡化了向外國飛行員發放工作許可的程序，促進了俄飛行人員的到來。

俄飛行員訓練有素

此外，更有外媒曾對某國在歐洲和美國招募退役軍機飛行員進行過報道，這些退役軍機飛行員往往都有操作世界一流戰鬥機等的經驗，更不要說那些地勤人員和技術專家，外媒擔心某國會通過這種手段窺探西方戰機的技術秘密。其實這可能很大程度帶有臆測成分，你有證據嗎？有些話不能瞎說！

話說回來，我們都是祖國長城的一塊磚，共同祝福祖國吧，多的不說了，你懂的！

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