計劃提高公立學校教師工資
本報訊（楊蘭）美國華盛頓哥倫比亞特區區長穆里爾·鮑斯、華盛頓哥倫比亞特區公立學校校長安特萬·威爾遜和華盛頓哥倫比亞特區教師工會總裁伊麗莎白·戴維斯近日共同宣布了一項新合同的初步協議，計劃大幅度提高公立學校教師的工資。此外，該協議還將增加特區的教育預算，這是特區歷史上最大的承諾。
特區教師工會的成員們自2012年以來一直沒有簽訂合同。根據當前擬議的新合同，教育工作者會獲得加薪，教師工資在2017年財政預算中追加4%、2018年財政預算中增加3%、2019年財政預算中增加2%；增加額外福利；鼓勵公立學校與教師工會協同參與討論各種問題，包括延長學年。
新合同強調為教師創造積極的工作環境，提供成長的機會，通過增加工資來鼓勵特區公立學校教師的職業認同。此外，該合同依賴特區公立學校強大的教師支持系統，給其他專業的教師提供薪酬與福利。
穆里爾·鮑斯說：「自2007年起，哥倫比亞特區為提高公立學校質量，一直投入許多資源為各級學生提供新項目，並斥資數十億美元建設校舍。然而，長期以來，對於教師關懷太少，我們的教師沒有得到賞識，也沒有獲得應得的報酬。有了這個協議，我們將給教師應得的薪酬。」
《中國教育報》2017年09月01日第7版
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