高效工作場所的秘密武器是汪星人！

狗狗已經被認定為是人類最好的朋友。事實上，狗狗（包括其他大多數寵物）除了能成為我們的愛寵和有趣的玩伴，還可以在公司里助你一臂之力，當然前提是你帶他一起工作。

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向成功企業看齊

根據美國寵物產品製造商協會的調查，約20％的美國公司允許員工將他們的毛茸茸的「小夥伴」帶到工作場所。如大家所想，在工作場所最常見的寵物是汪星人，大約佔了76％，其次是喵星人，大約佔15%，其他的就是一些像倉鼠或者魚之類的小動物。

世界知名的一些大公司就非常歡迎寵物在工作場所的出現。這其中當然就有谷歌、亞馬遜、Ben＆Jerry s（美國第二大冰淇淋品牌）等這些向來以企業文化、員工友好政策而享譽全球的企業，另外還有一些公司就是真的非常重視寵物的。

熊寶寶工作坊(Build-A-Bear Workshop)有一隻叫做Milford的首席執行（狗）官（誒？怎麼怪怪的，小編沒有在罵人哦）。而P&G就有Euka作為狗狗副總裁。Tito』s Handmade Vodka則和員工一起開展寵物救援的活動，收養被救援的小動物。軟體公司AnchorFree甚至在公司里養了一頭馴化的狼！

關於Euka

她2003年入職，上班到退休的十年期間，她是辦公室訪客的官方迎賓代表，參加了許多企業活動和行業活動，監督過住房改造，並訪問學校的孩子，幫助他們了解動物的重要性以及如何最好地照顧它們。 2004年，她還成為國家「封面狗」與CEO一同出現在財富（Fortune）雜誌上。

有些寵物不只是辦公室常客，他們本身就已經是明星了。BBC英國的主持人安德魯·尼爾(Andrew Neil)就時常讓他的金毛Miss Molly作為脫口秀的固定班底。所以當他採訪時，Molly蜷縮在嘉賓膝蓋上的場面並不罕見。

Molly在嘉賓腿上睡著......全然把BBC當自己家了

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寵物能加強團隊合作並提高工作滿意度

在中央密歇根大學研究員克里斯托弗·霍明斯和他的團隊進行的實驗中，測試對象被分成兩組：一組在做團隊任務時全程有狗狗加入，另一組沒有。有狗狗的一組在任務期間表現出更高的信任度和親密度，還有更強的凝聚力。

弗吉尼亞聯邦大學的一項常被引用的研究測試了寵物在工作場所對員工的生理和心理影響。研究人員發現，把寵物留在家中的員工比將寵物帶到工作場所的人承受更高的壓力。從數據上來看，帶寵物到公司的員工下班時的壓力水平下降了11％，而在家中留下寵物的員工的壓力水平上升了70％。

後者的壓力水平升高主要是因為長時間工作結束後的擔憂，他們需要趕回家，以便及時喂寵物吃東西、遛狗，以防止家裡出現「事故」。（小編：彷彿已經聞到味道了……）

（給Boss們劃重點了！）

較低的壓力從某種程度來說等同於較低的血壓和較少的心臟問題。但這與工作生產率有關嗎？比較健康的員工與那些經常生病或患有慢性健康問題的人相比，請病假天數較少，需要更低的健康保險費和並且在工作場所做出更好的貢獻。

美國寵物產品製造商協會早前引用的研究表明，在能帶寵物的工作場所的員工更快樂（誰不想時不時地逗一逗可愛的小狗！）、壓力更小、更有創意、更能與團隊協作並且更高效。

看完了帶寵物上班的這麼多好處，你是不是也很想有萌寵陪伴你上班啊？提倡自由工作環境的今天，也是時候把這篇文轉給你的老闆看看啦~

本文節選並由小鯨人翻譯自For a Productive Workplace Let Your Office Go to the DogsBYPRATIK DHOLAKIYA

出處：https://www.entrepreneur.com/article/237982