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長期堅持早起是一種怎麼樣的體驗?

有人問我幾點起床的,我說一般 6 點。他又問,這樣堅持多久了,我想了想,其實有幾十年了,工作的時候斷過,從最近的算起,也有 6 個月了。他繼續問,早起的感覺如何?


先給大家看一個實驗數據。我建了一個早起強軍訓練營,報名階段有 100 人,後來為了激勵大家,我要求交押金 100,有 10 人左右交了押金,進入一個特訓群。原群自生自滅,陸續開始有人退群,最後剩下 64 人。


有一個很有意思的現象,這個自生自滅的群經歷了很典型的幾個時期:

雄心壯志期:最初有 30 人按時簽到,達到總人數的 60%。


熱情消退期:人都是有惰性的,沒有適當的懲罰措施,簽到率明顯下降,最少的時候才 5~6 個人簽到。而特訓群,沒有管理,就因為有共同的目標——拿回押金。每天有 7~10 人簽到,總人數是 10 人。


透過現象我們來剖析一下:這 64 人里,有 10 人左右屬於第一類人,是標杆,無押金壓力還是堅持早起,比較有自制力。還有 20 人左右是沒有管制沒有懲戒,不規律堅持早起的,這是第二類人,他們缺乏自制力,但可以培養。剩下的人幾乎沒有簽到,這是第三類人,要參加但沒行動。


再回到我們的主題,長期堅持早起是一種怎麼樣的體驗

有時間給自己和家人做一頓豐盛的早餐,像下面這樣子。不僅填飽自己的肚子,還可以美美地享受美食,感受那份喜悅。

長期堅持早起是一種怎麼樣的體驗?



可以在忙碌的生活和工作之外,發展一下自己的小興趣,比如下面這樣,也可以鍛煉鍛煉,還可以捧一本小書,或者寫一段文字。如果工作擠佔了你的理想,那麼早起填補了這個空缺。

長期堅持早起是一種怎麼樣的體驗?


長期早起賦予生活一種儀式感,慢慢變成一種習慣。你不用再焦慮,明天幾點起,起不來怎麼辦,該穿哪件衣服等等。最後它會變成一種條件反射,一大早奠定你的人生基調:熱情滿滿,活力四射,甚至不再拖拖拉拉。


最重要的一點是,長期早起,也意味著你每天比別人多付出一點點,長期堆積起來,就可能引起質變。舉個栗子,你起得早,實驗室里的儀器肯定優先被你用,你的實驗時間更好安排,久而久之,你的課題自然比其他人要進展得順利。


當然好的習慣養成都是不容易的,你可以看看上面的實驗結果。如果你想挑戰一下,歡迎加入我們。加生物菌的小號:biotalk,我們一同探討,監督你早起。


作者:金美娟

題圖:網路


配圖:金美娟

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