萬科進軍康復醫療，門診主任年薪42萬！

導讀：在公立醫院發展有限的情況下，以萬科康復醫院為代表的民營醫院的加入，或許能對康復領域帶來一些積極影響。

文：大鵬

日前，萬科首個醫療項目—萬科康復醫院落子廣州，引發了全行業的廣泛關注。

前不久，萬科發布的一則招聘信息引起了關注，從招聘上可看出，這是萬科在廣州落子的首個醫療項目—萬科康復醫院，現階段需招聘康復專科負責人、康復科醫生等崗位。這一消息在醫療界可謂是"一石激起千層浪"，吸引了全行業的眼球。那麼，康復醫療的前景如何？萬科此舉是否預示著康復醫療即將進入快速發展期？

康復醫療市場潛力巨大

近年來，我國老齡化進程日益加速。據統計，我國老齡人口已突破2億大關。不僅如此，我國還有8300萬殘疾人和3億多慢性病患者的巨大康復需求，這對轉變康復醫療服務方式、提高康復服務能力提出了更高要求。

據不完全統計，2012年我國醫院康復醫學科門急診人次達2141.7萬次，較2011年增加了454.8萬次，同比增幅達26.96%。截止2014年底我國醫院康復醫學科門急診人次達3109.3萬次，2015年我國醫院康復醫學科門急診人次超過4000萬次。分析人士認為，這些都意味著康復醫療產業面臨巨大的市場需求。

民營醫療逐步湧入

有需求就有市場，在康復醫療巨大社會需求的驅動下，近年來，民營醫療機構也開始逐步介入。早在2007年，上海陽光康復中心就在松江新城開工建設。2013年初，北京和睦家康復醫院開業，還吸引了心臟康復倡導者胡大一教授及中國醫師協會康復醫師分會會長勵建安教授的加盟。

人才緊缺是最大難題

「隨著人們生活水平的提高，入院治療之後特別是術後治療為主的康復治療需求快速增長，但我國的康復醫療依然存在著不少問題。」北京博愛醫院康復工程研究所主任劉勁松認為，康復醫生的缺乏、醫生和患者的認知以及康復醫療產生的高額費用都是制約康復醫療產業發展的瓶頸。「而這其中，最大的瓶頸是人才。導致人才缺失的最大原因則是收入低。」

眾所周知，康復科醫生和治療師主要靠「手藝」吃飯，其收入遠遠不及其他科室。曾在上海某三甲醫院擔任康復科醫生的顧先生向《醫學界》坦言：「不受領導重視、科室規模較小、收入較低……這些都是我離開的原因。」

中國有多缺康復人才？據《醫學界》了解，美國、紐西蘭、澳大利亞每10000人口擁有的物理治療師人數為5人左右，芬蘭則高達22人，而整個中國目前物理治療師僅1.4萬人左右。「而我國的康復醫學與發達國家相比則嚴重滯後。」

據統計，目前我國每10萬人口僅有1.1位康復治療師，世界平均水平的這個數據是30-70位。在劉勁松看來，「除了人才供需矛盾異常突出的問題外，我國目前的康復醫學教育普遍存在規模小、系統性差、臨床實踐和科研能力較為薄弱的問題。」

民營醫院能否給出解決方案？

那麼，民營醫院的湧入能否解決上述人才問題呢？

以萬科康復醫院此次招聘為例，其「綜合門診部主任」的年薪給出了18-42萬，「康復科主任」的年薪也高達24-30萬。分析人士認為，民營醫院的「高薪資」，或許能成為其進軍康復醫療領域的「敲門磚」，這或許可以有效解決目前公立醫院康復科醫生收入低的問題。

由此可見，在公立醫院發展有限的情況下，以萬科康復醫院為代表的民營醫院的介入，或許能對康復領域帶來一些積極影響。

(本文為醫學界微信號原創文章，轉載須經授權並標清作者和來源。)

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