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支持一周三休不是因為懶,我們只是想保護環境

除非你非常非常熱愛自己的工作,不然你不會反對把雙休日改成三休日這件事兒。也有研究表明,三休日還會在一定程度上利於環境保護。



支持一周三休不是因為懶,我們只是想保護環境


試想我們如果都能三休的話,那麼可以節約多少上下班途中消耗的能源,又可以減少多少尾氣排放量。並且,對於那些壓力過大的員工來說,少上一天班就意味著他們可以有更多時間去緩解自己的心理問題。


那麼實行三休日制度可以節約的開銷到底有多大,這裡有一先例,早在2007年,美國猶他州就將政府工作人員周一到周四的工作時間延長,並在周五放假。在實施此方案後的十個月內,他們僅在能源成本上就節約了180萬美元。


但是,由於當地市民投訴自己無法在周五獲得相應公共服務,所以這一做法在2011年終止了。不過,這次嘗試證實,我們若有充足時間根據實際情況調整細節部分,那麼就可以節約相當多的與工作相關的能源。


約翰·朗繆爾(John Langmaid)律師,在自己的領域內研究實施三休日制度的可能性,他在接受《科學美國人》的記者琳妮·皮普爾斯採訪時這樣說:「如果道路上的上下班人員比過去減少百分之二十,辦公大樓每周也只開放四天,那麼隨之節約的能源將會非常巨大,交通擁堵現象會顯著減少。」

這些節約的能源總量將會與日俱增。



支持一周三休不是因為懶,我們只是想保護環境



世界科技研究新聞資訊網的亞歷克斯·威廉姆斯報道稱,經濟學家大衛·雷斯尼克和馬克·韋斯勃洛特估計,若在1990到2002年間實施四日工作制,所產生的二氧化碳排放量要比原來減少百分之三 — 與以往所採取的所有措施相比,四日工作制是最有效率地實現美國減排目標的方法。


而三休日帶來的利好不僅體現在環保方面。2015年,瑞典進行了一項縮短工作時間的試驗,實驗結果表明,員工的身體狀況及其生產率均有提升。並且,員工報告表明,他們在工作時更加有效率了,減少了很多花在無用的郵件和會議上的時間。

很多專家也認為,減少工作日有助於提升員工的身心健康 — 工作時間過長會增加患中風、心臟病和2型糖尿病的風險 — 而多花時間與家人和朋友在一起,則可以更好地在工作和生活中找到平衡,更易獲得幸福感。


那麼,我們何時才能開始實施這項工作日改革呢?或許目前時機還不夠成熟,因為要打破現有秩序,再步入四日工作制,還會引出很多後續問題。


美國俄亥俄州立大學的公共衛生研究員阿拉德·鄧比(Allard Dembe)就警告說:將原有的工作量壓縮到更短的時間內完成,這只會造成人員職業倦怠和工作壓力,並非改善這種情況。


此外,猶他州的試驗也表明,由於其政府工作人員無法每周五天都向客戶提供服務,所以理論上的優勢不見得就大於實際操作中產生的弊端。


其實,無論是對於我們自身,還是對於我們所處的環境來說,要判斷施行三休日的利與弊,都還需要我們進行更多的研究。或者,我們也可以等待有越來越多的機器人來代替我們工作,這樣我們就會有更多自行安排的時間。

蝌蚪五線譜編譯自sciencealert,譯者 一粒宸,轉載須授權


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