公務員、事業單位、銀行都需要有這種關係才能進去！

公務員、事業單位、銀行這些好一點的單位沒人沒關係根本就不要想，憑自己考？那是做夢！還言之鑿鑿說自己的某親戚的某侄女就是找人了，考試前一天就已經拿到考試題了云云，小編強大的內心瞬間變成了一片草原，一萬匹馬在奔騰，真想直接禁言、拉黑，可冷靜了一下，又想，其實不止是一個人這樣認為，之前發過幾篇關於事業單位、公務員、銀行的文章，也有網友留言提出這樣的觀點，可小編很清楚的知道，我們每年那麼多上岸的學員都是憑藉自己的實力考上的，都是普通家庭，那這種觀點產生的原因是什麼呢？小編覺得無非是以下幾點：

一是現實中確實有這樣的事情發生，雖然基本都被誇大，但也確實有人通過關係進入了公務員、事業單位或者銀行，但大家需要搞清楚的是，這些人進去了，真的是擁有正式編製的工作人員嗎？那絕對是不可能的，現在國家對於公務員和事業單位的招聘進行嚴格控制，「凡進必考」四個字絕對不是開玩笑的，所以大家完全沒必要被「這些人」給忽悠了。

二是有一些考試屢次失敗的考生給自己尋找的「合理」借口。小編不止一次碰到這樣的人，考試失利了，問及原因，長嘆一聲「被黑了唄」，然後就開始了「被迫害妄想症」，什麼競爭對手家庭背景強大，實力雄厚云云，尤其是那些已經通過了筆試，面試環節被刷的考生，總是覺得自己的強大無比，就不該考不上，既然結果是沒上岸，那那必然是對手找人啦，對手有關係把自己黑啦等等，孰不知，筆試能力強的人，未必面試仍舊能夠表現的很好，面試更需要強大的情緒控制能力以及語言表達能力，簡單的思維能力已經不能滿足於面試的需求了。

三是社會不良風氣的影響，可謂「三人成虎」。仇官仇富的情緒導致大家不願意相信公務員、事業單位、銀行等可以憑藉自己努力學習就能考上，於是一廂情願的認為必須要考關係，總是覺得這種體制內的工作進行招聘怎麼可能會有這麼純凈的環境？其實，任何一個單位，想要長久發展，都必須優化自己的人才資源，國家的發展也是一樣，所以會對公務員、事業單位的招聘進行嚴格把關。

四是「官本位」思想作祟。很多人不了解公職類考試，以為還是過去「子承父業」的接班年代，其實現在的公職類考試已經很正規了，從發布公告、網上報名，到筆試、面試、體檢、政審以及最後的公示環節，都是公開公正的，所以完全不必擔心。