「唯才是舉」—曹操的用人方針
曹操在政治上能夠牢牢掌握朝政,取得「挾天子令諸侯」的有利地位;在經濟上能夠恢復和發展生產,使社會趨於穩定,國力得以增強;在軍事上能夠戰勝強敵,統一北方.使自己立於不敗之地.這些成就的取得是和他有效實行「唯才是舉」的用人方針,使大量有才能的文官武將為他效力分不開的。
東漢時期,選拔官吏的標準.強調依據「德行」,也重視出身門第.被選用的人要有仁義孝梯等方面的道德品質.也要有高貴的家世出身.曹操為了維護和發展勢力.讓更多的人為自己的事業服務,不受東漢時期選拔官吏標準的限制。強調「唯才是舉」.具有道德品質、出身高貴的人,有才能.他固然願意選用;缺少道德品質、出身於下層的人,有才能.他也注意提拔。目的是要在戰爭年代中發展勢力,使自己立於不敗之地。
建安三年(198年),袁術軍中發生變亂,曹操問手下人何夔:「你相信這件攀嗎?」何夔回答說:「袁術無信人順天之實,而望天人之助.這是不可以得志於天下的。失道之主,親戚都背叛他,何況左右部下!依我看,這變亂是事實。」曹操說:「為國失賢則亡.像你這樣的人.都不為袁術所用,發生變亂,不是很正常的嗎?」從這裡可以看出.曹操是認識到「求賢」的重要性的.
曹操大概在平定烏桓之後不久。寫了一首《短歌行》(「對酒當歌」).其中有這樣的詩句:
對酒當歌.人生幾何!
譬如朝寡.去日苦多。
慨當以慷,憂思難忘。
何以解憂,帷有杜康。
月明星稀,烏鶴南飛。
燒樹三匝,何枝可依?
山不厭高.海不厭深,周公吐哺.天下歸心。
曹操這首詩是在宴會上的即興之作。詩的開頭流露出人生無常的感傷情緒.感嘆時光過得太快。詩的結尾表達希望接納賢才越多越好,並表示自己要像周公那樣,以一飯三吐哺那樣,虛心對待賢才,使天下人心歸附。全詩充分表達了曹操延攬人才的迫切願望和決心。
曹操從210年到217年,先後下了三次「求賢令」.選拔和任用了一些有才能的人。
建安十五年((210年)春,他下達了第一道「唯才是舉」的《求賢令》。令中說:
現在天下尚未平定.正是迫切窩要尋求賢才的時候。如果一定要從廉潔高尚的人中間選用,那麼齊桓公又怎麼能稱霸於世呢?現在天下難道沒有姜太公那樣舟穿粗布衣服、胸
懷謀略,而在渭水之濱垂釣的人嗎?又難遺沒有像陳平那樣二盜嫂受金」,卻很有才能而未被我們了解的人嗎?你們應該幫助我發現和選拔被埋沒的人才。只要有才能就可以推舉,唯才是舉,使我能夠使用他們.
曹操用舉事例的辦法,要求僚屬們幫助他發現尋找那些出身低微或德行不夠廉潔、而有才能的人.加以任用,明確提出「唯才是舉」的用人方針。
214年,曹操又下了一道求賢令—《取士勿廢偏短令》。令中說:
有良好品德的人,未必能有所作為,有作為的人也未必能有好品德。不能說陳平品德好,也不能說蘇秦守信用。但陳平能協助漢高祖奪取天下.蘇秦能救助弱小的燕國。由此說來,有才能的人雖然有短處,但怎麼能夠廢里不用呢?主管選拔官吏的人想通了這個道理.有才能的人就不會被埋沒和遺漏,政事也就不會曠慶了.
在這裡,曹操又一次說明人才在品德上有偏短,也不能廢棄不用的道理.他決心繼續選拔有真才實學的人.來壯大本集團的力量,擴大統治基礎.
217年,曹操又下了第三道求賢令—《舉賢勿拘品行令》。
令中說:
現在天下難道沒有品德極高的人還埋沒在民間?對那些勇敢果決,不顧生命.遇,511敵人奮力死戰的人;或者擔任下級官吏,確有超人才能和優異素質的人;或者勝任將軍、郡守.卻背上不好名聲.行為被人肚笑的人;或者不仁不孝而有治國用兵之術的人.你們都要將自己所知道的推薦上來,不要遺漏.山
在這裡,曹操公開提出了要選用「不仁不孝而有治國用兵之術」的人做官.這是對東漢末年看重道德、家世出身作為選拔官吏標準的又一次衝擊。
應該指出,曹操的「唯才是舉」並不是不要德行,如果德才兼備那當然更好,只是在現實中德才兼備的人不多.不能由於過分看重德行而把有才能的人棄而不用。在第三道求賢令中.就把「至德」之人放在了首位。只是對有才能的人不能全面要求而已。
曹操不看重德行,主要是在亂世。
曹操的「唯才是舉」方針,在實踐中是得到貫徹執行的。除在戰亂期間他直接選拔任用外,在統治穩定後.還設立專門選用人才機構,有程序地進行.曹操在rS相府內設立了東曹、西曹。
東曹主管二千石以下政府及軍隊中官員的任免事宜,西曹主管承相府內官員的任免事宜。曹操「唯才是舉」的方針的執行.在很大程度上靠的就是這個東、西曹機構。曹中的工作官員稱椽屬.
曹操首先選中的椽屬是崔談(音眼,yan)。崔淡是個德才兼
備的人,他不僅清廉正直,而且善於知人.曹操看中了他的德才,安排他擔任東曹椽。曹操發布教令說:
你有伯夷那樣的節操。.史魚那樣的剛直。.貪心的人敬慕你的大名,而會變得清廉,壯士羊常你的節義,則會更加奮勉。像你這樣.真可以做時代的表率了。所以派你擔任東曹擇,你去展行職務吧!
曹操認為崔談的清廉、耿直可以與伯夷、史魚相比,這是對他的鼓勵和期望。
曹操做了魏王后.提拔崔談為尚書.全面負責中央的選用人才工作。
崔淡在管選舉的十多年間,品評人物.選賢任能,使「文武群才.多所明拔」,成績很是突出。
毛價是曹操重用的另一個管選舉的官員.毛價也是一個德才兼備的官員,「奉天子以令不臣,修耕植畜軍資」的建議,就是他提出來的。他清廉公正,曹操也把他安排在東曹椽的職位上。
曹操為魏王之後.以毛價為尚書僕射.仍然掌管選舉工作。
毛珍特彆強調為官清廉.提倡節儉。他身居高位,卻常常穿布衣.吃蔬菜。官吏政績平平而私財富者,他一律不予提拔。甚至免去他們的官職.於是天下的士人和官吏都以廉潔節儉自相激勵。曹操見此情形。感慨地說:「用人能夠做到這種地步.使天
下的人都自己管理好自己,我還有什麼事可做的呢!」
毛價同崔談一樣,選用了不少具有真才實學而又清廉正直的人.
除崔淡、毛價外,曹操還任徐奕、何夔、刑順、丁儀、桓階等擔任過選用官員的工作,他們在輔助曹操在選官、用官、管官上都取得了一定的成績。
總之,曹操「唯才是舉」方針的貫徹實行.成效是顯著的.有的史家稱讚說:「(曹操)知人善察,拔于禁、樂進於行陣之間,取張遼、徐晃於亡虜之內.皆佐命立功.列為名將;其餘拔出細微,登為牧守者.不可勝數.是以創造大業.文武並施。」 詩人王9對曹操的用人,曾評論說:
衰紹起兵河北,依仗人多勢眾,立志要兼并天下,雖然喜愛人才,但不善於用人,所以奇士都離開了他.劉表在荊州不動聲色.坐觀時勢變化,自以為可以效法周文王。到荊州躲進戰亂的士人.都是國內的俊傑,劉表卻不知透怎樣任用他們,所以陷於危困而無得力之人輔佐。明公平定冀州後,立即整頓武備。收攬錄傑並加以重用.所以能夠橫行天下.平定荊州後.又引用賢俊之士,把他們安排在顯要位!上,以使海內人士歸心.期望天下大治。丈武都為明公所用,英雄都全力奉獻,這是夏商周三代開國君王才有的舉措啊!王v-的這段稱讚曹操的話,是符合實際的。
曹操的用人方針和用人實踐,表現了他的高超的馭人之術和
用人的非凡氣度.他不僅善於聚才,而且善於用才,能夠因人而異,量才任使,做到智者采其智,武將任其勇,文職盡其能.在漢末三國時期是沒有人趕得上他的。
曹操不僅延攬了大量智謀之士和有治國用兵之術的人才,還羅致了不少文學之士,其中主要有王9、劉植、陳琳、徐幹、阮璃、應場、孔融,被稱為「建安七子」.他們在曹操、曹工、曹植父子的倡導、帶頭和推動下,使文學特別是詩歌.有了重大發展,開創了被後人稱為「建安風骨」的優良傳統。
,.建安風骨」是指文學作品充實活潑,感情真實豐富,語言剛健有力。五言詩的興起是文學領域的一個特點。曹操、曹植、王v、陳琳等人是五言詩的代表.如曹操的《燕露》、《篙里》,曹植的《泰山樑甫行》,王架的《七哀詩》和陳琳的《飲馬長城窟行》,都是充滿現實主義精神的名篇。
還有一位著名的女詩人蔡談(字文姬),她是著名學者蔡R的女兒.董卓之亂後,她被涼州軍的「胡兵,,擄去,後又流落到南匈奴,嫁給匈奴左賢王.生了兩個兒子。建安十二年(207年).曹操用貴重禮物把蔡淡贖回來,把她嫁給屯田都尉董祀。
這位女才人的代表作是《悲憤詩》.這首詩敘述了自己的悲慘經歷,注人了強烈的思想感情,把敘事丈樁歸漢圖
和抒悄緊緊交織在一起。全詩一百零八句,五百四十字.是我國文學史上第一篇女子創作的具有現實主義的五言長篇敘事詩。


TAG:古今情懷 |
※曹操的用人之道
※人蔘的正確服用方式,並非誰都可以用人蔘
※劉備比曹操更會收買人心 但是談到用人 曹操可以甩他幾條街
※曹操的用人之道,不得不服!
※官渡之戰,曹操能夠戰勝袁紹最主要的因素,不是用人,而是這兩字
※張作霖在用人上面和「梟雄」曹操竟然如此的相像
※揭秘諸葛亮識人用人的七種方法!太管用了
※皇太極用人:有用則用,無用則廢
※曹操在用人之際殺死楊修 真是一隻「雞肋」惹的禍?
※看曹操、劉備、孫權的用人之道
※是王菲有毒?是竇唯可憐?亦或是竇唯用人生實力演繹渣男下場?
※劉邦在決策以及識人用人的才能上,極具有"天縱之才"的代表性。
※孫權的用人謀略:用人不疑信任諸葛瑾
※劉備的用人策略與人格魅力
※毛澤東的用人之道:你哪方面不行,我就偏用你哪方面
※不一樣的人才理念:玉台塾用人觀
※真正的用人三境界:用師者王,用友者霸,用徒者亡
※圖靈機器人郭家:讓機器理解世界,就要讓他們用人類的方式表達情感
※諸葛亮因其用人不善與謀略上的失敗,反映出其用人無方和不善權謀