幾成人能不斷適應職場？
相對於學習，工作更加功利和現實。很多公司的文化是結果導向的，如果主管和你說「我只看結果」，不要感到驚訝，因為領導的領導也要的是這個結果，學習主要是考核學習能力，而工作中要求的技能更加綜合。工作中涉及到了關係建立能力，溝通能力，談判能力等等，與學校的生活不同，一項能力的不足，很難用其他的能力來補足。
職場中，機會之類的偶然性事件很多，努力和結果沒有百分之百的必然性，但仍有很大的相關性。所以，你不要為自己沒有得到什麼而氣餒。要相信厚積薄發，並且敢於嘗試。上帝如果給了你一手爛牌，你也要加油打好這一局。
正因為如此，我們需要做出改變，積極調整心態，適應從學校到企業、社會的轉變。譬如先可以問問自己：10年後想成為什麼樣的人，或者是未來要過什麼樣的生活？這樣的問題至關重要。這不是一個簡單的問題，需要你完成一個系統的思考。
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